Трудовое Право_3

[Реша]

Реша, спасибо Вам за ответы.

У нас возникла необходимость в заключении так называемого учебного договора с сотрудником, которого отправляют на обучение, о том, что сотрудник обязуется применять полученные знания при выполнении функциональных обязанностей и отработать в компании определенное время после прохождения обучения. Может у кого-то есть примерный образец? Спасибо заранее...

мейл дайте, вышлю образец

[Умничка]

мейл дайте, вышлю образец

[email protected]

Огромное спасибо!

[Реша]

[email protected]

Огромное спасибо!

Отправила. Вы уже сделаете там какие Вам изменения нужны

[Makk]

Реша, у меня к Вам вопрос по расчету доп.больничных за трудные роды.

В этом году я два раза уже начисляла доп.декретные за трудные роды (последний раз в мае), в расчете использовала зарплату за отработанное до декрета время, т.е. ту же таблицу, что и при расчете основного больничного. Вчера куратор вернул документы и заявил, что надо включить в таблицу те 4 месяца, когда она уже была в декрете и зарплата ее была равна 0, а делить, естественно, на кол-во раб.дней в году, то есть сумма сильно уменьшится, очень сильно уменьшится, работаем по белому. Насколько я знаю, никаких новых законов по соц.страхованию не выходило за этот период. Может кто сталкивался в ближайшее время с этим и как вы думаете, что можно сделать, кому пожаловаться и возможно ли что-то изменить? Девчонке очень нужны деньги и меня возмущает сам факт, что с нас деньги они берут, а сами предпочитают не платить.

[Реша]

Реша, у меня к Вам вопрос по расчету доп.больничных за трудные роды.

В этом году я два раза уже начисляла доп.декретные за трудные роды (последний раз в мае), в расчете использовала зарплату за отработанное до декрета время, т.е. ту же таблицу, что и при расчете основного больничного. Вчера куратор вернул документы и заявил, что надо включить в таблицу те 4 месяца, когда она уже была в декрете и зарплата ее была равна 0, а делить, естественно, на кол-во раб.дней в году, то есть сумма сильно уменьшится, очень сильно уменьшится, работаем по белому. Насколько я знаю, никаких новых законов по соц.страхованию не выходило за этот период. Может кто сталкивался в ближайшее время с этим и как вы думаете, что можно сделать, кому пожаловаться и возможно ли что-то изменить? Девчонке очень нужны деньги и меня возмущает сам факт, что с нас деньги они берут, а сами предпочитают не платить.

ничем помочь не могу... в расчете больничного не принимаю никакого участия. Могу посоветовать следующее. Напишите официальное письмо -запрос в соц.фонд и получите официальный ответ, чтобы у Вас на руках был документ, на который Вы могли бы опираться

[superman]

Вообще должен издаваться приказ о смене фамилии такого содержания:

“Soyadın dəyişilməsi haqqında”

Sabunçu RPİ tərəfindən verilmiş AZE seriyalı ........ saylı şəxsiyyət vəsiqəsinə əsasən (старая фамилия, и.о.) (новая фамилия имя отчество) hesab olunsun.

После этого приказа, делается и дополнение к контракту о смене фамилии

Абсолютно верно и приказ нужен обязательно....

[superman]

Вообще должен издаваться приказ о смене фамилии такого содержания:

“Soyadın dəyişilməsi haqqında”

Sabunçu RPİ tərəfindən verilmiş AZE seriyalı ........ saylı şəxsiyyət vəsiqəsinə əsasən (старая фамилия, и.о.) (новая фамилия имя отчество) hesab olunsun.

После этого приказа, делается и дополнение к контракту о смене фамилии

Абсолютно верно и приказ нужен обязательно....

[gulnara2008]

Здравствуйте,

Подскажите плиз.Сколько больничного можно брать за год, который будет оплачиваться работодателем.У меня стаж 6,5 лет.Насколько я знаю это 14 дней оплачиваемые работодателем, а остальное уже оплачивает песнионный фонд.

И еще идет ли 100 % оплачивание оклада как в случае с отпуском или там меньше?

5 ilədək stajı olan işçilərə 60%

5 ildən 8 ilədək 80%

8 ildən çox stajı olan işçilərə 100% hesablanır.

[jasnin]

у меня есть работницаб и в ее контракте я уже сделала 5 изменений.

4 по зарплате и сейчас должна сделать +2 дня к трудовому стажу. Я помню гдето читала что после 5 изменений, надо менять контракт.

как это оформляется?

[Реша]

у меня есть работницаб и в ее контракте я уже сделала 5 изменений.

4 по зарплате и сейчас должна сделать +2 дня к трудовому стажу. Я помню гдето читала что после 5 изменений, надо менять контракт.

как это оформляется?

Сделайте 5-ое изменение. Когда срок контракта закончится, то заключите новый контракт , а все эти изменения уже внесете в контракт

[gulnara2008]

у меня есть работницаб и в ее контракте я уже сделала 5 изменений.

4 по зарплате и сейчас должна сделать +2 дня к трудовому стажу. Я помню гдето читала что после 5 изменений, надо менять контракт.

как это оформляется?

Siz kontraktı dəyişmədən ona əlavələr edə bilərsiz. Tam qanuni sayılr. Əlavə müqavilənin ayrılmaz hissəsi sayılır, imzalandığı gündən qüvvəyə minir və müqaviləyə xitam verildikdə Əlavəyə də xitam verilir. Bu yazıları mütləq qeyd etmək lazımdır

[jasnin]

дело втом что, контракт на год, но заключен он был в 2008 году.

а разве каждый год надо новый контракт заключать, я думала что контракт продлевается на год еще по умолчанию

. неужели я опять что то не так сделала?

[limfa]

Может у кого есть везифе телиматы на планинг менеджера , кост контроль и административ менеджер ?

[superman]

Может у кого есть везифе телиматы на планинг менеджера , кост контроль и административ менеджер ?

Должно быть,но только на аглийском.....

[gulnara2008]

дело втом что, контракт на год, но заключен он был в 2008 году.

а разве каждый год надо новый контракт заключать, я думала что контракт продлевается на год еще по умолчанию

. неужели я опять что то не так сделала?

Yasnin вы правилно сделали. Eger 1 illik kontraktin vaxti qurtaribsa bir hefte erzinde tereflerin naraziligi olmasa muqavile avtomatik olaraq 1 il muddetine uzadilir.

[Реша]

дело втом что, контракт на год, но заключен он был в 2008 году.

а разве каждый год надо новый контракт заключать, я думала что контракт продлевается на год еще по умолчанию

. неужели я опять что то не так сделала?

Все верно сделали:) контракт продлевается по умолчанию и если он продлевается 5 лет подряд, то становится бессрочным. Я не меняю контракты, даже если там 5 и более дополнений, нигде в ТК об этом ничего не сказано. Но если Вы обновите его по окончанию, включив все дополнения в новый контракт, это не считается нарушением. Это делают многие для удобства

[transactor]

мейл дайте, вышлю образец

мне тоже образец отправьте плиз, нас тоже ждет подобное

[email protected]

заранее спасибо

[Реша]

мне тоже образец отправьте плиз, нас тоже ждет подобное

[email protected]

заранее спасибо

ок. в понедельник

[limfa]

Должно быть,но только на аглийском.....

ничего можно и на английском пожалуйста перишлите на [email protected]

[jasnin]

Все верно сделали контракт продлевается по умолчанию и если он продлевается 5 лет подряд, то становится бессрочным. Я не меняю контракты, даже если там 5 и более дополнений, нигде в ТК об этом ничего не сказано. Но если Вы обновите его по окончанию, включив все дополнения в новый контракт, это не считается нарушением. Это делают многие для удобства

Реша

еще 2 вопроса назрели:

1) после 5 лет он становится бессрочным, надо ли делать новый контракт или это тоже по умолчанию? ст. 73 кажется

2) и если обновлять контракт по окончании срока, как это происходит? просто пишешь новый котракт с новыми обновлениями? или приказы об увольнениеб на работу заявление и все такое?

Спасибо Реша

[kukolkaa]

Сделайте 5-ое изменение. Когда срок контракта закончится, то заключите новый контракт , а все эти изменения уже внесете в контракт

Добрый день!

Можете послать мне пример дополнения к контракту?

Subject я знаю что напишу, а что там обязательно должно присутствовать не знаю. Для ареинтировки мне нужна образец любого приложения.

[email protected]

За ранее спасибо :)

[jasnin]

kukolkaa выслала

[solya13]

мейл дайте, вышлю образец

Здравствуйте если можно вышлите мне тоже [email protected]

[DIDI]

kukolkaa выслала

И мне вышлите пожалуйста [email protected]. Хочу сравнить со своими. Спасибо заранее.

[Реша]

Реша

еще 2 вопроса назрели:

1) после 5 лет он становится бессрочным, надо ли делать новый контракт или это тоже по умолчанию? ст. 73 кажется

2) и если обновлять контракт по окончании срока, как это происходит? просто пишешь новый котракт с новыми обновлениями? или приказы об увольнениеб на работу заявление и все такое?

Спасибо Реша

1) становится бессрочным по умолчанию; 2) если делаете новый контракт по окончании срока, то просто делаете новый контракт уже со всеми обновлениями, никакого приказа об увольнении и приеме уже не нужно

[baghirova]

здравствуйте!!!

помогите пожалуйста,

мне необходимо составить трудовой договор на наемных сотрудников.

срок работ 3 месяца,

должность FƏHLƏ.

может у кого будет образец подобного договора???

не сталкивалась до сих пор с наемными сотрудниками :( .

буду премного благодарна!!!

[Xrustalinka]

договор заключается как обычно. указываете точную дату выхода на работу и увольнения. типовой договор можно найти в приложении к трудовому кодексу.

[baghirova]

договор заключается как обычно. указываете точную дату выхода на работу и увольнения. типовой договор можно найти в приложении к трудовому кодексу.

Спасибо!!!

[Xrustalinka]

Коллеги, показываете ли вы в штатном расписании совместителей? и если показываете, то каким образом , т.е штатная единица, пол штатной единицы, оклад? Интересуют именно совместители, а не люди оформленные по трудовой, но работающие неполную рабочую неделю, полставки.

[Sabka90]

Здравствуйте.

Такой вопрос, у нас работник был оформлен как руководитель филиала, а сейчас его надо оформить как помощник руководителя филиала. Нужно ли менять договор? и что он должен написать?

[limfa]

Salam işçini 70ci maddənin ç bəndi ilə azad etmək üçün nə lazimdir. Akt tərtib etsəm bəsdi ? Qeyd işçi iş yerində yatmiş vəziyyətdə tutulub formen tərəfindən tutulub

[Реша]

Коллеги, показываете ли вы в штатном расписании совместителей? и если показываете, то каким образом , т.е штатная единица, пол штатной единицы, оклад? Интересуют именно совместители, а не люди оформленные по трудовой, но работающие неполную рабочую неделю, полставки.

показываю. просто у меня есть, например, штатная единица -главный бухгалтер с окладом 1200. беру на эту единицу по совместительству и естественно, что оплата идет из расчета 600 АЗН

[Реша]

Здравствуйте.

Такой вопрос, у нас работник был оформлен как руководитель филиала, а сейчас его надо оформить как помощник руководителя филиала. Нужно ли менять договор? и что он должен написать?

однозначно меняется договор. Новая позиция-новый договор.

[Xrustalinka]

непосредственный начальник работника, например начальник отдела, пишет на имя директора ( работодателя) докладную с полным описанием нарушения труд. обязанностей. после того как с докладной ознакомиться директор, он ставит визу, из которой ясно, что делать дальше. как правило, прямо на докладной пишется: выяснить причины... взять обьяснительную... разобраться и доложить... после чего работник, нарушивший условия договора должен написать обьяснительную. по обьяснительной выносится решение , какое применять дисциплинарное взыскание- предупреждение, выговор, уволить работника. издаётся приказ , с которым работник должен быть ознакомлен.

если работник отказался писать обьяснительную, составляется акт об отказе, который должны подписать как минимум три человека.

[limfa]

непосредственный начальник работника, например начальник отдела, пишет на имя директора ( работодателя) докладную с полным описанием нарушения труд. обязанностей. после того как с докладной ознакомиться директор, он ставит визу, из которой ясно, что делать дальше. как правило, прямо на докладной пишется: выяснить причины... взять обьяснительную... разобраться и доложить... после чего работник, нарушивший условия договора должен написать обьяснительную. по обьяснительной выносится решение , какое применять дисциплинарное взыскание- предупреждение, выговор, уволить работника. издаётся приказ , с которым работник должен быть ознакомлен.

если работник отказался писать обьяснительную, составляется акт об отказе, который должны подписать как минимум три человека.

он ничего непишит отказывается от всего

[Xrustalinka]

Реша, спасибо. Если по умолчанию платите пол оклада, то в контракте должно стоять 600? и в табеле сколько часов работы проставляете?

[Xrustalinka]

он ничего непишит отказывается от всего

пригласите трёх человек и в их присутствии ещё раз предложите ему написать обьяснительную. он откажется. тогда составите акт, о том что филанкас отказался писать обьяснительную в чем и подписываемся. все трое и вы подпишите акт. после чего издаёте указ об увольнении. (хотя для первого раза можно было бы и выговором обойтись.. увольнение- жёсткая мера не соизмеримая его вине... если у вас конечно не стратегический обьект..)

[Sabka90]

однозначно меняется договор. Новая позиция-новый договор.

спасибо)

[Реша]

Реша, спасибо. Если по умолчанию платите пол оклада, то в контракте должно стоять 600? и в табеле сколько часов работы проставляете?

Да, в контракте стоит 600 и в табеле 4 часа

[Ilkin Gurbanov]

Помогите с советом, пожалуйста.

Как можно заставить начальника всё таки выплатить зарплату за послед месяц, при отстуствии трудового договора и оформлении в трудовой книжке? Выплачивать отказывается изза того что человек хочет уйти на другую работу. Просто акт вредности. я слышал что за каждого не оформленного работника штраф в налоговой, по 1000 манат. Но как работнику получить всё таки свою заплату?