Jump to content
Модераторы форума - Assembler & Bercana
  • Откройте аккаунт на Диспуте за 5 минут

    Продаете недвижимость, машину, телефон, одежду?  Тысячи  просмотров ежедневно на dispute.az  помогут вам. Бесплатная доска обьявлений.

Recommended Posts

Доброе время суток.

Если так и дальше пойдет ,то и я скоро работников отдела кадров буду называть коллегами ))

Уважаемые мои и незаменимые ( кстати это так и есть ) несмотря на то,что я ещё ни один договор не вводила в систему(жду когда нормально заработает) возник вопрос,работодатель директора -это учредитель и директор заключает договор с учредителем. Как будет вводится договор на директора ?Или его договор вообще не вводится?

я спросила. Мне сказали, что директора обязательно вводить надо, он подписывает договор сам с собой. И смех и грех...
Link to comment
Share on other sites

  • Replies 2.1k
  • Created
  • Last Reply

Top Posters In This Topic

Ой, я даже не знаю. Может на 142 попытаться дозвониться. Я уже себе блокнотик завела вопрос-ответ)

Если ещё договора не вводились в систему, можно сотрудников отпускать в очередной отпуск? Или введение договоров в е-базу к этому не имеют отношения ?

отпуска идут своим чередом. Просто если будете принимать или увольнять кого-то, нумерацию приказов уже не изменишь. В бильдирише на увольнение прописывается номер и дата приказа. Я сегодня компанию вводила одну и как внесла сотрудника, сразу же и уволила
Link to comment
Share on other sites

мне кажется, все труды по электронизации договоров пойдут коту под хвост, так как

1. система еще не полностью разработана

2 - она на апробации

3 - нет консультантов  (кураторов) по этой системе

4 - нет официального бильдириша, что система заработала! то что в печати "гонят" - это же ясно, как "хлопковые приписки" - отрапортовали о том, чего пока еще нет.........

 

поэтому не напрягайтесь - пусть система заработает, а то вносите-вносите данные - а они через неск дней - пшик...улетели в неизвестность(((((((((

Link to comment
Share on other sites

сегодня была проверка из трудовой инспекции.они сказали делать и бумажные контракты, но вступают они в силу с момента, когда прошло имзалама. Уроды! Чего было тогда везде писать, что бумажные контракты отпадают! И еще, я всем окладникам прописала ишдямузд. Ошиблась. Они сказали сделать изменения через эмек мугевилесине дюзялиш. Я им высказала все, что думаю про их дурацкую систему!!!!!!

Почему уроды? Они виноваты, что вы читаете и не понимаете суть поправок?) где было написано, что бумажные контракты отмененны?)

Link to comment
Share on other sites

сегодня была проверка из трудовой инспекции.они сказали делать и бумажные контракты, но вступают они в силу с момента, когда прошло имзалама. Уроды! Чего было тогда везде писать, что бумажные контракты отпадают! И еще, я всем окладникам прописала ишдямузд. Ошиблась. Они сказали сделать изменения через эмек мугевилесине дюзялиш. Я им высказала все, что думаю про их дурацкую систему!!!!!!

у нас тоже.сколько попросили?)

бумажные в силе и будет в силе даже после 1 октября. а вот трудовые книжки отпадут.

Link to comment
Share on other sites

Почему уроды? Они виноваты, что вы читаете и не понимаете суть поправок?) где было написано, что бумажные контракты отмененны?)

а может Вам веимательнее за прессой следить и может Вы были на пресс-конференции Муслимова, который заявил, что с 1 июля отменяются все бумажные договора? И еще, да уроды! Имею полное право их так называть! Они меня 3 дня с картами от инстанции к инстанции гоняют, так как кто то из уродских сотрудников неверно вбил туда информацию и не хотели признавться, пока не написали им официальное письмо о том, что документы им сдавались нотариально заверенные и надо верно читать и вписывать. Да, они уроды, потому что когда при проверке ничего найти не могут, начинают пытаться придраться к элементарным вещам и приходится сувать в глаза трудовой кодекс с четко прописанными статьями или официальные ответы на письма-запросы по спорным вопросам! Уроды, так как сами четко не знают законодательства или пытаются найти там что то в свою пользу! Не получится! Не давала и не дам взяток! Выиграли один суд с ними, будем и дальше выигрывать! А относительно их гестяришей, там все не четко прописано!

В общем, и так нервы на пределе. Считаю бесполезным спор.

У меня к Вам просьба, проходите мимо моих постов, пожалуйста. Это второй раз, когда пытаетесь подколоть и очень неудачно!

Edited by Реша
Link to comment
Share on other sites

у нас тоже.сколько попросили?)

бумажные в силе и будет в силе даже после 1 октября. а вот трудовые книжки отпадут.

сколько бы не просили, ничего не получили. Не союираюсь их кормить, так как вся работа четкая. Они в конце сказали "ишинизи чох юксяк сявийядя гермюсюз"
Link to comment
Share on other sites

сегодня была проверка из трудовой инспекции.они сказали делать и бумажные контракты, но вступают они в силу с момента, когда прошло имзалама. Уроды! Чего было тогда везде писать, что бумажные контракты отпадают! И еще, я всем окладникам прописала ишдямузд. Ошиблась. Они сказали сделать изменения через эмек мугевилесине дюзялиш. Я им высказала все, что думаю про их дурацкую систему!!!!!!

Я вот тоже сегодня всем дюзялищ делала... Тоже написала ищямузд, а оказалось вахтамузд надо было. Даааа, устроили нам сладкую жизнь!

Link to comment
Share on other sites

сколько бы не просили, ничего не получили. Не союираюсь их кормить, так как вся работа четкая. Они в конце сказали "ишинизи чох юксяк сявийядя гермюсюз"

че то не верится что они так умеют говорит) какой район? и как вы выкрутились без бумажных договоров?
Link to comment
Share on other sites

электронные я уже подготовил. только их классификация рабочих не работает.

подбираю должности в их классификации по смыслу.
Link to comment
Share on other sites

че то не верится что они так умеют говорит) какой район? и как вы выкрутились без бумажных договоров?

у меня не было только одного сотрудника бумажного договора, который был принят 14 июля, все остальные были. Они не первый раз мне эти слова говорят... За 3 года наша компания не давала взятку ни разу, это правда
Link to comment
Share on other sites

у меня не было только одного сотрудника бумажного договора, который был принят 14 июля, все остальные были. Они не первый раз мне эти слова говорят... За 3 года наша компания не давала взятку ни разу, это правда

Поделитесь пожалуйста, на что ещё они обращали внимание? Может есть какие-то скользкие моменты.. К должностям не придирались?

Link to comment
Share on other sites

Поделитесь пожалуйста, на что ещё они обращали внимание? Может есть какие-то скользкие моменты.. К должностям не придирались?

к должностям нет. Табели рабочего времени за год проверяли по производственному календарю, отпуска все, учитывались ли в приказах на отпуска праздничные дни, журнал по технике безопасности, трудовые книжки по одному и верность дополнительных дней отпуска за стаж . В общем все-все проверяли, даже то официальные это трудовые книжки или купленные на улице
Link to comment
Share on other sites

у меня не было только одного сотрудника бумажного договора, который был принят 14 июля, все остальные были. Они не первый раз мне эти слова говорят... За 3 года наша компания не давала взятку ни разу, это правда

Даже компании с идеальной документацией дают инспекторам на чаевые 50-100 азн.

Чтобы инспектор не нашел что написать и к чему придраться?) уважаемые коллеги бывает ли такое?

Link to comment
Share on other sites

к должностям нет. Табели рабочего времени за год проверяли по производственному календарю, отпуска все, учитывались ли в приказах на отпуска праздничные дни, журнал по технике безопасности, трудовые книжки по одному и верность дополнительных дней отпуска за стаж . В общем все-все проверяли, даже то официальные это трудовые книжки или купленные на улице

Доп.дни за стаж когда пересчитываются? В конце года или как?

Edited by viwenka89
Link to comment
Share on other sites

А от куда ваш трейнер знает? :)

Так сегодня у меня вообще челюсть отвисла. Попросила куратора чей номер нам дали помочь с подбором должности, говорю "возьмите список, он у вас должен быть", а он мне выдаёт: "я так не могу, нужна подпись в программу залезть" сказала ему,что у меня есть список кодов хотите вышлю, он удивился откуда у меня, удивив меня этим вопросом. Отослала ему список. Ну и кто кому должен помогать?

Link to comment
Share on other sites

Даже компании с идеальной документацией дают инспекторам на чаевые 50-100 азн.

Чтобы инспектор не нашел что написать и к чему придраться?) уважаемые коллеги бывает ли такое?

ну и смысл мне врать? Говорю как есть. Один раз выписали штраф, мы судились с ними и выиграли дело. Знаете, если уверен в правоте, то все возможно. Я писала тут мою ситуацию с директором мешгуллуг. Написала жалобу на нее за требование взятки и на руках были документы моей правоты. Как оеазалось не я первая на нее жаловалась, до когца никто не шел просто. Даже тогда юрист их руку мне пожал за то, что шла до конца. А ее сняли с работы. Да, где то жалко по человечески, но не надо хаметь Edited by Реша
Link to comment
Share on other sites

Доп.дни за стаж когда пересчитываются? В конце года или как?

у меня таблица на каждого сотрудника, когда кому дни прибавлять. Я по мере надобности, сразу делаю дополнение
Link to comment
Share on other sites

у меня таблица на каждого сотрудника, когда кому дни прибавлять. Я по мере надобности, сразу делаю дополнение

Понятно, спасибо за ответы. Вам Респект!

Link to comment
Share on other sites

Девочки, вы зачем подписываете не правильный контракт? У нас тоже один такой был, сделали его этибарсыз и сосьавили новый. Так и висит там гуввядян душмуш и имзаланмамыш.

Я одного работника два раза неправильно оформила, поэтому етибарсыз сделать больше не получается. Но билдириши ещё имзаланмайыблар. Както можно ещё делать исправления или уже всё? Кто знает помогите советом

Link to comment
Share on other sites

Я одного работника два раза неправильно оформила, поэтому етибарсыз сделать больше не получается. Но билдириши ещё имзаланмайыблар. Както можно ещё делать исправления или уже всё? Кто знает помогите советом

Подпишите один из них и затем сделайте в нём дяищиклик

Edited by viwenka89
Link to comment
Share on other sites

Подпишите один из них и затем сделайте в нём дяищиклик

А дяишиклик где делается? Я оба раза и в том котором сделала етибарсыз и в новом время работы неправильно указала :facepalm:  :facepalm: 

Link to comment
Share on other sites

а может Вам веимательнее за прессой следить и может Вы были на пресс-конференции Муслимова, который заявил, что с 1 июля отменяются все бумажные договора? И еще, да уроды! Имею полное право их так называть! Они меня 3 дня с картами от инстанции к инстанции гоняют, так как кто то из уродских сотрудников неверно вбил туда информацию и не хотели признавться, пока не написали им официальное письмо о том, что документы им сдавались нотариально заверенные и надо верно читать и вписывать. Да, они уроды, потому что когда при проверке ничего найти не могут, начинают пытаться придраться к элементарным вещам и приходится сувать в глаза трудовой кодекс с четко прописанными статьями или официальные ответы на письма-запросы по спорным вопросам! Уроды, так как сами четко не знают законодательства или пытаются найти там что то в свою пользу! Не получится! Не давала и не дам взяток! Выиграли один суд с ними, будем и дальше выигрывать! А относительно их гестяришей, там все не четко прописано!

В общем, и так нервы на пределе. Считаю бесполезным спор.

У меня к Вам просьба, проходите мимо моих постов, пожалуйста. Это второй раз, когда пытаетесь подколоть и очень неудачно!

А при чем тут пресса? Читайте внимательно закон. Кто виноват, что вы не можете усвоить простые нормы?
Link to comment
Share on other sites

А при чем тут пресса? Читайте внимательно закон. Кто виноват, что вы не можете усвоить простые нормы?

прекрасно все усваиваю. И основываюсь не только на прессе. С Вами в полемику не собираюсь вступать. Каждый пусть о компетентности в своей сфере говорит. Считаю разговор исчерпанным. Удачи Edited by Реша
Link to comment
Share on other sites

прекрасно все усваиваю. И основываюсь не только на прессе. С Вами в полемику не собираюсь вступать. Каждый пусть о компетентности в своей сфере говорит. Считаю разговор исчерпанным. Удачи

И вам того же, внимательно читайте законы, а еще лучше наймите грамотного юриста, чтобы не попадать впросак.
Link to comment
Share on other sites

Доброе утро! Подскажите точный адрес куда тащить доки на электрон имза. Сказали около Железнодорожного Управления и сада Самеда Вургуна, но куда именно? Спасибо заранее!

Link to comment
Share on other sites

И вам того же, внимательно читайте законы, а еще лучше наймите грамотного юриста, чтобы не попадать впросак.

Portugaletc, я думаю правда Реша не нуждается в защитниках, но более грамотного и работающего над собой кадровика я еще не встречала.

помимо того что она совершенно безвозмездно делится знаниями на форуме, но также находит время помочь по телефону и при личных встречах.

при том ведет  32!!! компании и я верю что не платит ни копейки на проверках.

а по поводу юриста, поверьте очень мало действительно грамотных в трудовом праве юристов на данный момент.

Link to comment
Share on other sites

Portugaletc, я думаю правда Реша не нуждается в защитниках, но более грамотного и работающего над собой кадровика я еще не встречала.

помимо того что она совершенно безвозмездно делится знаниями на форуме, но также находит время помочь по телефону и при личных встречах.

при том ведет  32!!! компании и я верю что не платит ни копейки на проверках.

а по поводу юриста, поверьте очень мало действительно грамотных в трудовом праве юристов на данный момент.

Ну и что теперь?
Link to comment
Share on other sites

Уважаемые кадровики, можно ли работать в системе только одной Асан Имзой?

Могу ли я подписывать ею э-трудовые договора.

 

П.С. Для одной компании получить электронную подпись в ближайшем будущем не смогу.

 

И еще один вопрос, мы заключили трудовые договора 1-го июля 14-го года. Система не работала.

Могу ли я сейчас внести их в систему этой датой или лучше переделать дату договора на конец июня, но, указать, что работники приступают к работе 1-го июля.

 

 

Заранее благодарю за ответ.

Link to comment
Share on other sites

это в принципе все :) и если Вы заметили мы(кадровики) страраемся использовать эту площадку чтобы помочь и поддержать друг друга, особенно сейчас, когда и так тяжело всем кадровым специалистам! 

Link to comment
Share on other sites

Уважаемые кадровики, можно ли работать в системе только одной Асан Имзой?

Могу ли я подписывать ею э-трудовые договора.

 

П.С. Для одной компании получить электронную подпись в ближайшем будущем не смогу.

 

И еще один вопрос, мы заключили трудовые договора 1-го июля 14-го года. Система не работала.

Могу ли я сейчас внести их в систему этой датой или лучше переделать дату договора на конец июня, но, указать, что работники приступают к работе 1-го июля.

 

 

Заранее благодарю за ответ.

У меня была такая ситуация. Я дала приказ на прием от 30 июня. И в контракте написала дату заключения 30 июня, а дату приступления к работе 1 июля. На эту тему с проверяющими тоже говорила, они сказали это вариант

Link to comment
Share on other sites

Доброе утро! Подскажите точный адрес куда тащить доки на электрон имза. Сказали около Железнодорожного Управления и сада Самеда Вургуна, но куда именно? Спасибо заранее!

В личке подробно объясню как пройти, чтобы тут не офтопить

Link to comment
Share on other sites

Товарищи, интересно можно ли найти весь список профессий в любом формате, чтобы распечатать для себя. А то в этом маленьком окошечке пока найдеш...да еще с этими группами, подгруппами и т.д. все глаза ослепнут

Link to comment
Share on other sites

Товарищи, интересно можно ли найти весь список профессий в любом формате, чтобы распечатать для себя. А то в этом маленьком окошечке пока найдеш...да еще с этими группами, подгруппами и т.д. все глаза ослепнут

я вообще эти группы и подгруппы не понимаю(

Link to comment
Share on other sites

Доброе утро! Подписала с асан имза. Хочу всех поблагодарить за ценные советы,они мне очень помогли заполнить эти договора. Еще раз всем большое спасибо за помощь!!!!!!!Мир не без добрых людей!!!!!

Link to comment
Share on other sites

У меня была такая ситуация. Я дала приказ на прием от 30 июня. И в контракте написала дату заключения 30 июня, а дату приступления к работе 1 июля. На эту тему с проверяющими тоже говорила, они сказали это вариант

Реша, спасибо большое  :rroza:

Link to comment
Share on other sites

Доброе утро! Подписала с асан имза. Хочу всех поблагодарить за ценные советы,они мне очень помогли заполнить эти договора. Еще раз всем большое спасибо за помощь!!!!!!!Мир не без добрых людей!!!!!

Кешик, вы меня порадовали :)

Значит можно подписывать Асан Имзой и нет необходимости получать Электронную подпись :)

Link to comment
Share on other sites

У меня была такая ситуация. Я дала приказ на прием от 30 июня. И в контракте написала дату заключения 30 июня, а дату приступления к работе 1 июля. На эту тему с проверяющими тоже говорила, они сказали это вариант

а если внести с 1 июля? не примет система?

Link to comment
Share on other sites

Guest
This topic is now closed to further replies.
  • Our picks

    • Свалки, спрятанные среди гор: почему в Азербайджане образуются "мусорные сели"
      Сели смыли мусорный полигон в Гёйчайском районе, актуализировав проблему в сфере утилизации бытовых отходов в Азербайджане.
       
      • 1 reply
    • Азербайджан остается в числе стран с самыми низкими ценами на бензин в мире
      Средняя цена бензина в мире составляет 1,35 доллара США за литр.
      Такие данные приводятся в еженедельном отчете Global Petrol Prices.
      Согласно отчету, в рейтинге низких цен на бензин Иран занял первое место - 0.029 долларов США за литр. Самым дорогим по стоимости бензина стал Гонконг (3,212 долларов США за литр).
      В ТОП-3 входят Ливия (0,031 долларов США за литр) и Венесуэла (0,035 долларов США).
      В первую десятку стран также входит Туркменистан, расположившийся на 8-ом месте (0,428 долларов США).
      В ТОП-15 входят Казахстан - 13-ое место (0,554 долларов США за литр) и Азербайджан - 15-ое место (0,588 долларов США за литр).
      Россия заняла 16-ое место - 0.609 долларов США за литр.
      В Азербайджане в настоящее время автомобильный бензин марки АI-92 производится только на Бакинском НПЗ. Его розничная цена составляет 1 манат за литр.
      https://media.az/society/azerbajdzhan-ostaetsya-v-chisle-stran-s-samymi-nizkimi-cenami-na-benzin-v-mire
        • Like
      • 9 replies
    • В Баку директор турфирмы обманула более 200 человек на сумму порядка полмиллиона манатов
      В Баку женщина нанесла ущерб 202 людям на сумму 498 175 манатов.
      Об этом на своей странице в Фейсбук написал начальник Управления пресс-службы МВД, полковник-лейтенант полиции Эльшад Гаджиев.
        Отмечается, что директор ООО Avion Travel Лала Раджабова через социальную сеть давала пострадавшим ложные обещания решить визовые вопросы.
      Л.Раджабова арестована, расследование продолжается.
      https://1news.az/news/20240515043429897-V-Baku-direktor-turfirmy-obmanula-bolee-200-chelovek-na-summu-poryadka-polmilliona-manatov-FOTO
      • 8 replies
    • В Баку водитель автобуса отказался открыть пандус человеку в инвалидной коляске – ВИДЕО
      В Баку уволен водитель, отказавшийся открыть пандус человеку в инвалидной коляске.
      Об этом сообщили baku.ws в Агентстве наземного транспорта Азербайджана (АЙНА).
      ««АЙНА» предупредила перевозчика об обеспечении условий для посадки на регулярный автобусный маршрут лиц с ограниченными физическими возможностями. Перевозчику еще раз поручено следить за соблюдением водителями правил пассажирских перевозок и исправностью пандусов в автобусах. Водитель, допустивший ошибки, уволен», - говорится в сообщении.
      Ранее сообщалось, что в Баку между водителем автобуса и пассажиркой произошел конфликт.
        Причиной конфликта стало то, что автобусом хотел воспользоваться человек в инвалидной коляске, однако водитель не открыл для него пандус.
      Одна из пассажирок, снимавшая происходящее на камеру, потребовала от водителя открыть пандус человеку с ограниченными возможностями и после его отказа конфликт еще больше разросся. Женщина вышла из автобуса, позвонила в полицию и добилась того, чтобы мужчина в инвалидной коляске смог воспользоваться автобусом.
       
        • Like
      • 31 replies
    • Построенный за три года отель в центре Баку снесли за три дня. Ночные работы по демонтажу вызвали недовольство граждан
      В Сабаильском районе Баку сносится здание, которое строилось три года.
      Как сообщает хezerxeber.az, строительство объекта вблизи мечети Бибиэйбат было начато три года назад. Однако позже были выявлены проблемы с документацией, поэтому вот уже несколько дней ведутся работы по демонтажу.
      По словам проживающих на данной территории граждан, раньше там стоял трехэтажный жилой дом. Затем жильцов переселили, и на месте старого здания начали возводить современный отел. Утверждается, что в ходе работ были нарушены строительные нормы.
      Как заявили по данному вопросу в Исполнительной власти Баку, снос указанного здания осуществляется на основе обращения Госкомитета по градостроительству и архитектуре, а также других соответствующих структур. Было отмечено, что объект был незаконно построен некоторое время назад в оползневой зоне, поэтому его необходимо снести как можно скорее, так как есть риск возникновения оползней в этом районе.
      Подробнее - в сюжете:
      https://ru.oxu.az/society/871188
      Снос трехэтажного здания в Сабаильском районе Баку в ночное время вызвал недовольство местных жителей.
      По их словам, из-за шума невозможно спать.
      "Они не достроили здание, которое возводили на протяжении двух лет. А теперь начали его сносить. Никто из нас не может нормально выспаться, а утром ведь нужно идти на работу. Разве можно проводить такие работы в три часа ночи? А как объяснить это маленьким детям?" - сказал один из граждан.
      Как заявили по данному вопросу в Исполнительной власти Баку, снос указанного здания осуществляется на основе обращения Госкомитета по градостроительству и архитектуре, а также других соответствующих структур.
      Касательно времени проведения работ в ИВ отметили, что объект, незаконно построенный некоторое время назад в оползневой зоне, необходимо снести как можно скорее, так как есть риск возникновения оползней в этом районе.
      Подробнее - в сюжете Baku TV:
      https://ru.oxu.az/society/870331
       
       
        • Milli
        • Upvote
        • Like
      • 10 replies
    • Подробности жуткого происшествия в Баку: собаки напали на 11-летнюю девочку - ВИДЕО
      Вечером 11 мая в жилом массиве Qobu Park-2, расположенном в поселке Локбатан Гарадагского района Баку, бродячие собаки напали на 11-летнюю Зейнаб Сулейманову.
      Девочка была госпитализирована в тяжелом состоянии.
      По словам бабушки пострадавшей, соседям в последний момент удалось спасти ребенка.
      "Из-за собак мы не можем выйти на улицу. На девочку напали три собаки, на теле Зейнаб нет места, которое бы они не поранили", - рассказала женщина.
      Как заявили в Клиническом медицинском центре, лечение пострадавшей продолжается в стационаре, ей оказывается необходимая медицинская помощь.
      "Пациентку вакцинировали от бешенства, ее состояние оценивается как стабильное", - отметили в медучреждении.
      Подробнее - в сюжете Baku TV:
       
       
        • Facepalm
        • Downvote
        • Confused
        • Haha
        • Like
      • 135 replies
    • Trendyol увеличил цены для Азербайджана
      Trendyol резко увеличил цены для Азербайджана

       
        Известная турецкая компания по онлайн-продажам Trendyol внесла изменения в стоимость услуг по доставке товаров в Азербайджан.
      Как сообщает аxar.az, соответствующие цены выросли в 2,5 раза.
      Так, если до 12 мая данный тариф был равен 79,99 турецкой лиры (4,23 маната), то в настоящее время он увеличился до 199,99 лиры (10,63 маната).
       
      https://ru.oxu.az/economy/870716
      • 18 replies
    • Цены на продукты питания в Азербайджане: что подорожало? - СПИСОК
      В апреле 2024 года индекс потребительских цен в Азербайджане составил 100,0%, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
      Как сообщает Госкомстат, индекс потребительских цен на продукты питания, напитки и табачные изделия составил 98,2%, на непродовольственные товары - 100,9%, на платные услуги, оказанные населению - 102,0%.
      Согласно информации, в апреле 2024 года индекс потребительских цен по сравнению с предыдущим месяцем составил 99,9%, а за первые четыре месяца по сравнению с аналогичным периодом прошлого года - 100,7%.
      В апреле, по сравнению с предыдущим месяцем, наибольшее снижение цен наблюдалось на манную и гречневую крупы, макароны, свежую рыбу, молоко, яйца, маргарин, подсолнечное и кукурузное масло, грецкие орехи, фундук, помидоры, огурцы, зелень, баклажаны и картофель. В то же время рост цен был зафиксирован на лимоны, бананы, яблоки, груши, киви, каштан, гранат, белокочанную капусту, сладкий перец, бурак и чеснок. Цены на другие продукты питания существенно не изменились.
       
      Непродовольственные товары
      В апреле индекс потребительских цен на непродовольственные товары по сравнению с мартом составил 100,1%, а за январь-апрель, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, - 101,3%.
      В апреле по сравнению с предыдущим месяцем больше всего подорожали ювелирные изделия, цемент и пиломатериалы. Стоимость других непродовольственных товаров существенно не изменились.
      Платные услуги населению
      В апреле 2024 года индекс потребительских цен на платные услуги населению по сравнению с предыдущим месяцем составил 100,1%, а за январь-апрель, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, - 102,4%.
      В апреле, по сравнению с предыдущим месяцем, наибольший рост цен наблюдался на услуги международных авиаперевозок в страны СНГ, туры внутри страны, медицинские, стоматологические, парикмахерские и косметологические услуги, а также услуги платных дошкольных образовательных учреждений. Стоимость других платных услуг существенно не изменились.
      https://media.az/society/ceny-na-produkty-pitaniya-v-azerbajdzhane-chto-podorozhalo-spisok
      • 9 replies
  • Recently Browsing   0 members, 0 guests

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...