Юридическая консультация-2

[NedostupnaYa]

Интересно Если малыш рождается за границе пологается ли ушаг пулу?

[ubm_2015]

Sag salamat Sizə)

Tesekkur

[Qilbert]

Здравствуйте девочки. У меня сложилась такая ситуация.  Я беременна 8 недель, и для меня предстала возможность устроиться на работу. Обязательно ли надо работать 6 месяцев чтоб по закону выйти на декрет? Мне кажется законодательство не разрешает выходить на декрет сразу через 4-5 месяца как устроилась на новое место работы. Помогите советом. Может кто сталкивался с такой ситуацией, как быть?

[Yuliya666]

4 минуты назад, Qilbert сказал:

Здравствуйте девочки. У меня сложилась такая ситуация.  Я беременна 8 недель, и для меня предстала возможность устроиться на работу. Обязательно ли надо работать 6 месяцев чтоб по закону выйти на декрет? Мне кажется законодательство не разрешает выходить на декрет сразу через 4-5 месяца как устроилась на новое место работы. Помогите советом. Может кто сталкивался с такой ситуацией, как быть?

минимальный стаж должен быть 6 месяцев

но это имеется в виду ваш личный страховой стаж

не однозначная ситуация-лучше у горячей линии уточните

[Qilbert]

2 минуты назад, Yuliya666 сказал:

минимальный стаж должен быть 6 месяцев

но это имеется в виду ваш личный страховой стаж

не однозначная ситуация-лучше у горячей линии уточните

То есть если я в другом месте работы имею стаж то могу устроиться?

[Yuliya666]

10 минут назад, Qilbert сказал:

То есть если я в другом месте работы имею стаж то могу устроиться?

для устройства на работы преград нет 

тут главный вопрос дадут ли вам декретные деньги из расчёта 4-5 месяцев или нет-поэтому уточните в дсмф

 

Edited August 9, 2017 by Yuliya666

[Qilbert]

50 минут назад, Yuliya666 сказал:

для устройства на работы преград нет 

тут главный вопрос дадут ли вам декретные деньги из расчёта 4-5 месяцев или нет-поэтому уточните в дсмф

 

Мне деньги ненужны. Пусть не дают деньги, главное чтобы мне декрет дали

[Yuliya666]

1 минуту назад, Qilbert сказал:

Мне деньги ненужны. Пусть не дают деньги, главное чтобы мне декрет дали

в декрет выйдите конечно

главное чтоб работодатель соблюдал законы

Edited August 9, 2017 by Yuliya666

[Qilbert]

Только что, Yuliya666 сказал:

в декрет выйдите конечно

главное чтоб работодатель соблюдал законы

Спасибо)

[Cassandra]

Девочки, где можно почитать закон об этом? Ни у кого нет ссылки?

[Yuliya666]

3 часа назад, Cassandra сказал:

Девочки, где можно почитать закон об этом? Ни у кого нет ссылки?

http://sspf.gov.az/view.php?lang=az&menu=117&id=366

[Yuliya666]

Эта ссылка про декрет

Слева там и про пособие по уходу за ребёнком есть инфа

 

[J-Bo]

В 10/13/2016 в 20:14, Rev2013 сказал:

А наш великий и могучий знант что обстоит с мат капилал и деньгами на срдержаниеегрудничка.?..90 манат это пачка памперса на  и соска.на смесь типа нутрелон 1 и все ,а следующий месяц что.......?????? К примеру в РФ там нормальноплатят при рождении бебика  и гос потъдержка

в ЕС пособие зависит от зарплаты матери до вызодо в декрет, че больше запрлата, тем больше пособие.

[Cassandra]

57 минут назад, Yuliya666 сказал:

Эта ссылка про декрет

Слева там и про пособие по уходу за ребёнком есть инфа

 

Спасибо большое 🌹

[SHERlocked]

Уважаемые форумчане!

 

О наболевшем - уже через пару недель мне предстоит выйти в декрет, дай бог, без приключений. Созвонилась со своим HR и попросила их помочь мне посчитать сумму декретных, которые мне полагаются. Сразу отмечу - за текущий год (2017) два раза получала дополнительные бонусы. Так вот, HR в подсчетах пока не может помочь в силу загруженности, но еще до того, как я успела это спросить, они отметили, что вот эти самые бонусы, которые я получила за этот год (то есть за последние несколько месяцев, которые по идее в расчет должны попасть), учитываться при подсчетах не будут. Возникает вопрос - почему? Разве при подсчете декретных не берется весь совокупный доход работника за последние 12 месяцев до даты выхода в декрет? Пожалуйста, помогите советом, как подойти вообще в целом к подсчетам, хочу быть уверена, что всё будет сделано правильно и по совести.

 

Спасибо!

[green_fox91]

Ваш отдел кадров не будет считать ваши декретные (разве подсчеты ведет не бухгалтерия?), за нних это сделает государство, просто в необходимых графах введут ваши ежемесячные суммы доходов. Ваши премии, бонусы и отпускные учитываться должны. 

[SHERlocked]

6 минут назад, green_fox91 сказал:

Ваш отдел кадров не будет считать ваши декретные (разве подсчеты ведет не бухгалтерия?), за нних это сделает государство, просто в необходимых графах введут ваши ежемесячные суммы доходов. Ваши премии, бонусы и отпускные учитываться должны. 

Дело в том, что в нашей компании подсчеты делегированы HR. Но тогда почему они с такой уверенностью сказали, что эти суммы считаться не будут? Может быть такое, что информация у DSMF не обновлена? Абсурд, но...

[green_fox91]

8 minutes ago, SHERlocked said:

Дело в том, что в нашей компании подсчеты делегированы HR. Но тогда почему они с такой уверенностью сказали, что эти суммы считаться не будут? Может быть такое, что информация у DSMF не обновлена? Абсурд, но...

нет, конечно, может быть такое, что ваши бонусы просто не внесут в подсчет, но должны.

[Yuliya666]

10 часов назад, SHERlocked сказал:

Уважаемые форумчане!

 

О наболевшем - уже через пару недель мне предстоит выйти в декрет, дай бог, без приключений. Созвонилась со своим HR и попросила их помочь мне посчитать сумму декретных, которые мне полагаются. Сразу отмечу - за текущий год (2017) два раза получала дополнительные бонусы. Так вот, HR в подсчетах пока не может помочь в силу загруженности, но еще до того, как я успела это спросить, они отметили, что вот эти самые бонусы, которые я получила за этот год (то есть за последние несколько месяцев, которые по идее в расчет должны попасть), учитываться при подсчетах не будут. Возникает вопрос - почему? Разве при подсчете декретных не берется весь совокупный доход работника за последние 12 месяцев до даты выхода в декрет? Пожалуйста, помогите советом, как подойти вообще в целом к подсчетам, хочу быть уверена, что всё будет сделано правильно и по совести.

 

Спасибо!

если эти бонусы были официально офомлены, то бишь с них налог удерживался то они входят в расчёт. Если же это было просто в конвертике, то бишь чёрная бухгалтерия, то не войдёт в расчёт соответственно.

 

Müəssisənin illik fəaliyyətinin yekununa görə əməyin ödənilməsi fondundan mükafatlar və uzun müddət işləməyə görə verilən birdəfəlik mükafatların bütün hallarda on ikidə bir hissəsi aylıq əmək haqqına əlavə olunur. 

 

http://sspf.gov.az/view.php?lang=az&menu=117&id=366

[SHERlocked]

2 часа назад, Yuliya666 сказал:

если эти бонусы были официально офомлены, то бишь с них налог удерживался то они входят в расчёт. Если же это было просто в конвертике, то бишь чёрная бухгалтерия, то не войдёт в расчёт соответственно.

 

Müəssisənin illik fəaliyyətinin yekununa görə əməyin ödənilməsi fondundan mükafatlar və uzun müddət işləməyə görə verilən birdəfəlik mükafatların bütün hallarda on ikidə bir hissəsi aylıq əmək haqqına əlavə olunur. 

 

http://sspf.gov.az/view.php?lang=az&menu=117&id=366

Спасибо большое! Бонусы были официальными, налог с них оплачивался, так что DSMF о них должен быть в курсе. Таким образом, у наших товарищей нет юридического основания не считать эти бонусы.

3 часа назад, green_fox91 сказал:

нет, конечно, может быть такое, что ваши бонусы просто не внесут в подсчет, но должны.

Могут быть не внесены в плане того, что внутреннее какое-то решение может быть? Мне кажется, это не по букве закона и соответственно, нормативы законодательные имеют преимущество перед любыми корпоративными решениями...

[Yuliya666]

8 минут назад, SHERlocked сказал:

Спасибо большое! Бонусы были официальными, налог с них оплачивался, так что DSMF о них должен быть в курсе. Таким образом, у наших товарищей нет юридического основания не считать эти бонусы.

Могут быть не внесены в плане того, что внутреннее какое-то решение может быть? Мне кажется, это не по букве закона и соответственно, нормативы законодательные имеют преимущество перед любыми корпоративными решениями...

не за что)

саг саламат!

[green_fox91]

32 minutes ago, SHERlocked said:

Спасибо большое! Бонусы были официальными, налог с них оплачивался, так что DSMF о них должен быть в курсе. Таким образом, у наших товарищей нет юридического основания не считать эти бонусы.

Могут быть не внесены в плане того, что внутреннее какое-то решение может быть? Мне кажется, это не по букве закона и соответственно, нормативы законодательные имеют преимущество перед любыми корпоративными решениями...

Внутренний устав не может противоречить закону. Они могут это сделать только по незнанию. 

[Yuliya666]

37 минут назад, SHERlocked сказал:

 

Да и ещё соц фонд проверяет все суммы которые будет вводить ваш HR или бухгалтер, если они не совпадут с отчётом, то больничный не будут оплачивать и напишут в извещении причину отказа. Это всё видно онлайн. 

[SHERlocked]

1 час назад, Yuliya666 сказал:

не за что)

саг саламат!

Спасибо :) Дай бог, без приключений)

Они говорят, что DSMF изменил свой подход к подсчету то ли в 2012, то ли в 2013 году - что за текущий год берутся только зарплатные начисления, а за предыдущий - абсолютно все начисления...

[SHERlocked]

1 час назад, green_fox91 сказал:

Внутренний устав не может противоречить закону. Они могут это сделать только по незнанию. 

Да, вы правы, это было бы нарушением, которое совершенно не выгодно и самому работодателю. Пытаюсь дозвониться в сам соц.фонд, чтобы уточнить детали. Но пока безуспешно((

[Yuliya666]

29 минут назад, SHERlocked сказал:

Спасибо :) Дай бог, без приключений)

Они говорят, что DSMF изменил свой подход к подсчету то ли в 2012, то ли в 2013 году - что за текущий год берутся только зарплатные начисления, а за предыдущий - абсолютно все начисления...

всё верно изменили в 2012 и считаются всё премии и тд за последнии 12 месяцев работы-так что пусть не поют песню)) по ссылке что я вам послала всё написано-покажите пусть читают)

[tts]

Доброй ночи! Если , кто сможет помочь с информацией, буду благодарна. Нахожусь в декрете и сейчас вновь в положении. Хотела бы узнать достаточно ли мне выйти на работу на пару месяцев, чтоб получить полные декретные деньги. У своей бухгалтерии нет смысла спрашивать. Пыталась узнать у бухгалтеров не со своей работы. Одна говорит, что смысла нет выходить , получишь почти также , как будто и не выходила. Другая говорит наоборот , что пару месяцев достаточно. Может есть какие то номера дсмф , которые предоставят достоверную информацию.

[Sabrina TI]

Здравствуйте. Помогите пожалуйсьа с информацией, вышла в декрет с 20 июля,но декретные деньги еще не получила,бузгалтер говорит что казна государства пуста поэтому задерживают.. Куда я могу позвонить и уточнить были ли перечислены деньги на мое имя,так как особо не доверяю бухгалтерии.
И правильно ли я поняла что должна получить 4 зарплаты,то есть если официальна зарплата 350 азн то должны перечислить 1400 манат? Просто опять таки бухгалтерия ничего толком не объясняет...

[Yuliya666]

19 часов назад, tts сказал:

Доброй ночи! Если , кто сможет помочь с информацией, буду благодарна. Нахожусь в декрете и сейчас вновь в положении. Хотела бы узнать достаточно ли мне выйти на работу на пару месяцев, чтоб получить полные декретные деньги. У своей бухгалтерии нет смысла спрашивать. Пыталась узнать у бухгалтеров не со своей работы. Одна говорит, что смысла нет выходить , получишь почти также , как будто и не выходила. Другая говорит наоборот , что пару месяцев достаточно. Может есть какие то номера дсмф , которые предоставят достоверную информацию.

2-3 месяца вполне хватает

 

17 часов назад, Sabrina TI сказал:

Здравствуйте. Помогите пожалуйсьа с информацией, вышла в декрет с 20 июля,но декретные деньги еще не получила,бузгалтер говорит что казна государства пуста поэтому задерживают.. Куда я могу позвонить и уточнить были ли перечислены деньги на мое имя,так как особо не доверяю бухгалтерии.
И правильно ли я поняла что должна получить 4 зарплаты,то есть если официальна зарплата 350 азн то должны перечислить 1400 манат? Просто опять таки бухгалтерия ничего толком не объясняет...

Нет не 4 зарплаты а больше-щас считают по другому

 

0125636392 это бухгалтерия  дсмф-назовите своё имя фамилия воен и название организации - возможно ваш бух вообще не отсылала доки к ним. Так долго не может быть что не выплачивали

Да и кстати если ваш бух отослала доки то знает точную сумму которая посчитала онлайн программа дсмф

Короче  давите на свою бухгалтерию!

 

[Sabrina TI]

Нет не 4 зарплаты а больше-щас считают по другому
 
0125636392 это бухгалтерия  дсмф-назовите своё имя фамилия воен и название организации - возможно ваш бух вообще не отсылала доки к ним. Так долго не может быть что не выплачивали
Да и кстати если ваш бух отослала доки то знает точную сумму которая посчитала онлайн программа дсмф
Короче  давите на свою бухгалтерию!
 

Спасибо большое. И последний вопрос,а может быть такое что бухгалтерия за меня получила деньги и просто мне их не выдает?

[SHERlocked]

В 18.08.2017 в 15:20, Yuliya666 сказал:

всё верно изменили в 2012 и считаются всё премии и тд за последнии 12 месяцев работы-так что пусть не поют песню)) по ссылке что я вам послала всё написано-покажите пусть читают)

Добрый вечер! Поговорила с нашими юристами и с самим ДСМФ - зарплаты считаются за последние 12 месяцев, а дополнительные выплаты вроде премий, овертаймов и прочих - за предшествующий год, вне зависимости от того, попадают они в период последних 12 месяцев или нет. Таким образом, любые выплаты, которые мне полагались за 2016 год помимо зарплаты берутся в расчет. А за 2017 год берется только зарплата. В принципе, посмотрела указ 189, статью 30 - всё так и есть, поэтому душа моя спокойна. Советую взять на заметку тем, кто выходит или уже вышел в декрет и ждет своих перечислений :) 

[SHERlocked]

Да, кстати, хороший вопрос о том, как бы подсчитывались декретные в том случае, если, к примеру, женщина родила, продлила декретный отпуск (плавно перешла в отпуск по уходу за ребенком, не оплачиваемый) и вновь забеременела? Если за предыдущий год у неё были выплаты кроме зарплаты - бонусы и прочие и прочие - они-таки будут считаться? То есть как бы если было две единовременные выплаты, к примеру, за 2017 год, а рождение ребенка попадает на 2018 год (второго ребенка в нашем случае), то полагаются ли вообще декретные и как они в таком случае будут подсчитываться, что будет учитываться?

 

Спасибо заранее :)

[Yuliya666]

26 минут назад, Sabrina TI сказал:

Спасибо большое. И последний вопрос,а может быть такое что бухгалтерия за меня получила деньги и просто мне их не выдает?

Это исключено! Там указывают либо вашу кату банка либо почтовый адрес

[Yuliya666]

20 минут назад, SHERlocked сказал:

Да, кстати, хороший вопрос о том, как бы подсчитывались декретные в том случае, если, к примеру, женщина родила, продлила декретный отпуск (плавно перешла в отпуск по уходу за ребенком, не оплачиваемый) и вновь забеременела? Если за предыдущий год у неё были выплаты кроме зарплаты - бонусы и прочие и прочие - они-таки будут считаться? То есть как бы если было две единовременные выплаты, к примеру, за 2017 год, а рождение ребенка попадает на 2018 год (второго ребенка в нашем случае), то полагаются ли вообще декретные и как они в таком случае будут подсчитываться, что будет учитываться?

 

Спасибо заранее :)

Она работала или офиц в декрете была? Если была в офиц декрете то с работы она не могла ничего получать и получала только ежемесячное или ежеквартальные выплаты от дсмф.

 

 

Edited August 27, 2017 by Yuliya666

[tts]

Спасиб большое за ответ. А есть ли возможность где то почитать о выплатах декретных денег? То есть конкретные статьи о расчетах ?

[Yuliya666]

1 минуту назад, tts сказал:

Спасиб большое за ответ. А есть ли возможность где то почитать о выплатах декретных денег? То есть конкретные статьи о расчетах ?

Www.sspf.gov.az

Слева найдите хямиляйя вя догума гёря мюавинят

[tts]

Yuliya666 огромное вам спасибо [emoji253][emoji253][emoji253][emoji253][emoji253]

[Yuliya666]

10 часов назад, tts сказал:

Yuliya666 огромное вам спасибо

Не за что)

[SHERlocked]

13 часа назад, Yuliya666 сказал:

Она работала или офиц в декрете была? Если была в офиц декрете то с работы она не могла ничего получать и получала только ежемесячное или ежеквартальные выплаты от дсмф.

 

 

Это пока что гипотетический случай, я просто рассматриваю вариант того, что буду сама в отпуску по уходу за ребенком, выходить на работу не планирую, и могу вновь оказаться в интересном положении (если здоровье позволит, конечно же). 

[Yuliya666]

Только что, SHERlocked сказал:

Это пока что гипотетический случай, я просто рассматриваю вариант того, что буду сама в отпуску по уходу за ребенком, выходить на работу не планирую, и могу вновь оказаться в интересном положении (если здоровье позволит, конечно же). 

если из декрета в декрет то декретные деньги исчисляются из расчёта минимальной зарплаты по Республике, приблизительно 500 манат получается

за предыдущего ребёнка плату продолжает дсмф до достижении им 3-ёх летнего возраста, но учтите что за время больничного(126 дней по второму ребёнку) эти деньги на время больничного приостанавливают и возобновляют только после окончании больничного.