Трудоустройство

[Jennaro]

Меня в последнее время стал интересовать такой вот вопрос! Почему в Азербайджане на работу легче устроиться девушке, нежели парню???
Вчера в разговоре с другом, который ищет работу, этот вопрос вновь всплыл. Парень грамотный, все необходимые знания, которые требуются при приеме на работу - при нем, а на работу устроиться не может уже 4-5-ый месяц. Как обстоят дела с девушками?! Сколько вокруг знакомых девушек, без особых знаний, также как и усилий устраиваются на работу в кратчайшие сроки. Также замечал, что при примерно одинаковых знаниях - работодатели отдают предпочтение опять-таки девушке, нежели парню. В чем причина? Или может мне так кажется??? Хотелось бы услышать Ваше мнение по этому поводу.

[Lessi]

Знаете ли,честно говоря никогда особо не заостряла внимание на этом,но помоему и невооруженым глазом видна разница между количеством безработных парней и девушек...Думаю засидевшихся парней безработных и вправду много....Нежели девушек.А причина помоему в том,что в большинстве случаев работадателями являются мужчины,а они в свою очередь в своих офисах,компаниях и организациях хотят преимущественно видеть милых девушек,даже если их работоспособность оставляет желать лучшего....
Но не смотря ни на что,я считаю если парень-мужчина захочет он обязательно найдет себе работу...а то многие так и бездействуют и сетуют...

[Kukuruza]

Я как-то задала этот вопрос своей знакомой, директору небольшой фирмы. Она ответила, что девушки более ответственно относятся к работе, а парни больше аваралар попадаются. И еще она сказала, что больше предпочитают брать женатых на работу, так как им приходится думать как прокормить семью и они быстро не сбегут.

[Jennaro]

[quote name='Lessi' post='2613986' date='Mar 13 2008, 10:43 ']Знаете ли,честно говоря никогда особо не заостряла внимание на этом,но помоему и невооруженым глазом видна разница между количеством безработных парней и девушек...Думаю засидевшихся парней безработных и вправду много....Нежели девушек.А причина помоему в том,что в большинстве случаев работадателями являются мужчины,а они в свою очередь в своих офисах,компаниях и организациях хотят преимущественно видеть милых девушек,даже если их работоспособность оставляет желать лучшего....
Но не смотря ни на что,я считаю если парень-мужчина захочет он обязательно найдет себе работу...а то многие так и бездействуют и сетуют...[/quote]

Может быть Вы и правы на счет мужчин (работодателей) где-то, но мне кажется и от предлагаемой должности тоже многое зависит. Если брать например ресепшн, то естественно возьмут девушку. И кстати, не вопрос, что найдет мужчина работу или нет, конечно же найдет, сейчас речь не об этом, а о сроках и сложности скорее.

[Ameli_Ameli]

[quote name='Jennaro' post='2613954' date='Mar 13 2008, 10:37 ']Меня в последнее время стал интересовать такой вот вопрос! Почему в Азербайджане на работу легче устроиться девушке, нежели парню???
Вчера в разговоре с другом, который ищет работу, этот вопрос вновь всплыл. Парень грамотный, все необходимые знания, которые требуются при приеме на работу - при нем, а на работу устроиться не может уже 4-5-ый месяц. Как обстоят дела с девушками?! Сколько вокруг знакомых девушек, без особых знаний, также как и усилий устраиваются на работу в кратчайшие сроки. Также замечал, что при примерно одинаковых знаниях - работодатели отдают предпочтение опять-таки девушке, нежели парню. В чем причина? Или может мне так кажется??? Хотелось бы услышать Ваше мнение по этому поводу.[/quote]
дело в том, что 4-5 месяцев - это еще ничего.
бывает и по полгода люди ждут сидят. И вообще все зависит от парня самого, насколько он амбициозен и умеет оказаться в правильное время в правильном месте.
А девушек берут охотнее на работу, потому что у них потребности меньше, то есть если взять одинаковую должность, то для парня оклад на нее будет выше, чем для девушки. И, как еще выше было сказано, девушки более ответственны и аккуратны. Это факт.

[Apple]

легче всего устроиться на работу (не на начальную клерико-секретарскую позицию) мужчинам с решенным армейским вопросам.

[Anubis]

Некоторые работодатели считают, что девушки более постоянны, а мужчины все время поисках чего-то лучшего (большей зарплаты), поэтому-то и отдают предпочтение девушкам.

[sladkoewka]

4-5 месяцев не такой уж и большой срок, это нормально. Я согласно с тем что девушкам устраиваться на работу легче чем мальчикам. У меня среди родственников есть один парень, он никак не мог устроится на работу потому что не служил в армии. Все компании ему отказывали, а причиной была армия. Никто не рисковал брать его на работу зная о том что примерно через восемь месяцев он уйдёт в армию. Вот эта одна из причин, по которой мальчикам так сложно устраиваться.

[Jennaro]

[quote name='sladkoewka' post='2614064' date='Mar 13 2008, 10:56 ']4-5 месяцев не такой уж и большой срок, это нормально. Я согласно с тем что девушкам устраиваться на работу легче чем мальчикам. У меня среди родственников есть один парень, он никак не мог устроится на работу потому что не служил в армии. Все компании ему отказывали, а причиной была армия. Никто не рисковал брать его на работу зная о том что примерно через восемь месяцев он уйдёт в армию. Вот эта одна из причин, по которой мальчикам так сложно устраиваться. [/quote]

Вы правы, но вопрос армии и учебы например в институте уберем в сторону. Это все объяснимо.

[Lessi]

[quote name='Kukuruza' post='2614015' date='Mar 13 2008, 10:48 '][b]что больше предпочитают брать женатых на работу, так как им приходится думать как прокормить семью и они быстро не сбегут.[/b][/quote]

Тоже причина....Хотя с другой стороны,молодых брать тоже выгодно,потому как для тех,у кого это место работы будет первым,я думаю он сделает все,чтобы показать все всои способности и ответственно подойти к работе


[quote name='Jennaro' post='2614025' date='Mar 13 2008, 10:50 ']Может быть Вы и правы на счет мужчин (работодателей) где-то, но мне кажется и от предлагаемой должности тоже многое зависит. Если брать например ресепшн, то естественно возьмут девушку. И кстати, не вопрос, что найдет мужчина работу или нет, конечно же найдет, сейчас речь не об этом, а о сроках и сложности скорее.[/quote]

Конечно,от должности тоже многое зависит.....Но согласитесь лучше устроится куда то,грубо говоря зацепиться,чем вообще без работы болтаться....Пробивной парень даже из продавца может превратиться в шефа....Проблема наших некоторых парней в том,что они считают себя не достойными обычных и не очень высокоооплачиваемых работ....но вместе с тем,сами тоже ничего не предпринимают....

Как уже выше было сказано,зачастую амбиций и потребностей у парней больше,чем у девушек,так, девушка может с легкостью согласиться на зар плату в 250 или 300 AzN,а парень нет...

[Jennaro]

[quote name='Anubis' post='2614040' date='Mar 13 2008, 10:52 ']Некоторые работодатели считают, что девушки более постоянны, а мужчины все время поисках чего-то лучшего (большей зарплаты), поэтому-то и отдают предпочтение девушкам.[/quote]


Мне кажется, что каждый человек старается найти что-то лучшее для себя. Если ему предложат более высооплачиваемую работу, то независимо от того, парень это или девушка, они уйдут.

[*Деми Мур*]

девушкам все же легче.
1 более ответственные (с основном)
2. семью не кормить (поэтому согласны на секретарскую работу, а потом уже рост). Парням с этим труднее, не солидно работать на женских, так сказать, позициях.
3. начальство в основоном, мужчины. им наверное, приятней видеть девушек в офисе. ну, я так думаю.

девушке можно и без должного образования отвечать на звонки и перекладывать бумажки. а парню, чтобы устроиться на работу, все же лучше иметь профессию.


хотя все индивидуально.

[~Тори~]

[quote name='Jennaro' post='2614093' date='Mar 13 2008, 11:02 ']Мне кажется, что каждый человек старается найти что-то лучшее для себя. Если ему предложат более высооплачиваемую работу, то независимо от того, парень это или девушка, они уйдут.[/quote]


[font="Century Gothic"]С Вами не согласна.
Со временем убеждаюсь, что если мне сейчас заплатят больше, я не уйду.
Меня устраивает моя работа и начальство отличное, а ведь сейчас очень трудно найти хорошую работу, да и чтобы начальник был нормальным.
Естественно, карьерный рост должен быть ИМХО [/font]

[Jennaro]

[quote]Конечно,от должности тоже многое зависит.....Но согласитесь лучше устроится куда то,грубо говоря зацепиться,чем вообще без работы болтаться....Пробивной парень даже из продавца может превратиться в шефа....Проблема наших некоторых парней в том,что они считают себя не достоцными обычных и не очень высокоооплачиваемых работ....но вместе с тем,сами тоже ничего не предпринимают....

Как уже выше было сказано,зачастую амбиций и потребностей у парней больше,чем у девушек,так, девушка может с легкостью согласиться на зар плату в 250 или 300 AzN,а парень нет...[/quote]


За определенные знания, должна быть соответствующая плата. Цепляться за любую работу можно человеку без опыта, для которого это будет первым местом работы. А если это не первая работа и человек уверен в своих знаниях, профессионализме??? Знания которого оцениваются, как минимум в 600 азн например в месяц, тогда как? Стоит ему соглашаться на 250-300, пусть 400 азн???

[Ivan Grozny]

[quote name='Kukuruza' post='2614015' date='Mar 13 2008, 10:48 ']Я как-то задала этот вопрос своей знакомой, директору небольшой фирмы. Она ответила, что девушки более ответственно относятся к работе, а парни больше аваралар попадаются. И еще она сказала, что больше предпочитают брать женатых на работу, так как им приходится думать как прокормить семью и они быстро не сбегут.[/quote]


Интересное рассуждение...

[Jennaro]

[quote name='~Тори~' post='2614123' date='Mar 13 2008, 11:09 '][font="Century Gothic"]С Вами не согласна.
Со временем убеждаюсь, что если мне сейчас заплатят больше, я не уйду.
Меня устраивает моя работа и начальство отличное, а ведь сейчас очень трудно найти хорошую работу, да и чтобы начальник был нормальным.
Естественно, карьерный рост должен быть ИМХО [/font][/quote]


Согласен, написал коротко, не раскрыв полностью ответа. У меня тоже сейчас такая работа, что если предложат на 100-200 азн больше, я не уйду.
Все зависит от предлагаемой должности, возможности карьерного роста. Начинаешь считать все плюсы и минусы...

[Pentacle]

Если человек знаток своего дела, будь он мужчиной или женщиной, он будет везде востребован. Думаете руководителям все равно кто у них работает. Всем нужны хорошие работники.

[Miss23]

Всё зависит от самого человека (неважно девушка это или парень), то есть от того, как он себя проявит на рабочем месте и на сколько он активен как в поиске работы так и в повышении своей квалификации.

[Jennaro]

[quote name='Pentacle' post='2614202' date='Mar 13 2008, 11:28 ']Если человек знаток своего дела, будь он мужчиной или женщиной, он будет везде востребован. Думаете руководителям все равно кто у них работает. Всем нужны хорошие работники.[/quote]


Этого никто и не отрицает. Но факт на лицо.

[bilingual]

[quote name='Jennaro' post='2614132' date='Mar 13 2008, 11:11 ']За определенные знания, должна быть соответствующая плата. Цепляться за любую работу можно человеку без опыта, для которого это будет первым местом работы. А если это не первая работа и человек уверен в своих знаниях, профессионализме??? Знания которого оцениваются, как минимум в 600 азн например в месяц, тогда как? Стоит ему соглашаться на 250-300, пусть 400 азн???[/quote]

Совершенно верно. Человек с хорошим опытом работы и знаниями не должен соглашаться на низкооплачиваемую работу. Нельзя принижать себя, а тем более свою квалификацию.

[~Тори~]

[quote name='bilingual' post='2614270' date='Mar 13 2008, 11:41 ']Совершенно верно. Человек с хорошим опытом работы и знаниями не должен соглашаться на низкооплачиваемую работу. Нельзя принижать себя, а тем более свою квалификацию.[/quote]


[font="Century Gothic"]Снова же если нет варианта, а работа нужна???
Можно и с этого начать, никто не постучит тебе в дверь с зарплатой в 600 манат.
Надо с чего то начинать, пусть даже ты-профессионал.[/font]

[Jennaro]

[quote name='~Тори~' post='2614286' date='Mar 13 2008, 11:44 '][font="Century Gothic"]Снова же если нет варианта, а работа нужна???
Можно и с этого начать, никто не постучит тебе в дверь с зарплатой в 600 манат.
Надо с чего то начинать, пусть даже ты-профессионал.[/font][/quote]


В принципе согласен с Вами. Можно устроиться на нежелаемую работу, получать те же 300азн и одновременно искать более выгодную и высокооплачиваемую. И как найдешь, уйти.

[White Queen]

А мне наоборот всегда казалось, что парям отдают предпочтение. Меня вот было динамили по работе, брали мальчика. Хотя мож у меня область такая - IT.
Зато парень может смелее претендовать на бОльшую зряплату.
Вот приходишь устраиваться. Назыаешь ожидания по мотивации и чувствуешь, что вот про тебя думают что-то типа, что ей же семью не кормить, девушка даааа, можно платить меньше.

[marksist]

Неудовлетворённый своей зарплатой офисный работник-парень - это потенциальный шпион. В смысле в пользу конкурента, а не иностранной разведки. Проверено не раз.

[White Queen]

[quote name='marksist' post='2614746' date='Mar 13 2008, 13:06 ']Неудовлетворённый своей зарплатой офисный работник-парень - это потенциальный шпион. В смысле в пользу конкурента, а не иностранной разведки. Проверено не раз.[/quote]

А девушка нет? (неудовлетворенная)

[Van Gogh]

К сожалению, у нас очень часто производят отбор кадров по гендерному принципу.
Однако, замечу, что в последнее время мне всё чаще попадаются объявления о работе где, в разделе требования, присутствует строка: пол мужской

[marksist]

[quote name='White Queen' post='2614775' date='Mar 13 2008, 13:15 ']А девушка нет? (неудовлетворенная)[/quote]
Девушка шпион - это огого! Только, чтобы стать им, надо мозги иметь. А по поводу неудовлетворённости лучше задайте вопрос на женком форуме.

[White Queen]

[quote name='marksist' post='2614800' date='Mar 13 2008, 13:23 ']Девушка шпион - это огого! Только, чтобы стать им, надо мозги иметь. А по поводу неудовлетворённости лучше задайте вопрос на женком форуме.[/quote]

Нудовлетворенность заработной платой, разговор о ней. А ваши огорочки по Фрейду оставьте при себе!

[Siteman]

Главное мозги, пол не имеет решающего значения.

[White Queen]

[quote name='Siteman' post='2614820' date='Mar 13 2008, 13:27 ']Главное мозги, пол не имеет решающего значения.[/quote]

Ну не мозги, если строго, а скил и возможности для выполнения работы. Например грузчику мозги не нужны.=)

[Ameli_Ameli]

я написала уже все причины с точки зрения менеджмента отдела кадров

[Baku MJ]

очень жаль читать здесь некоторые посты - потребности высше, парням платят больше, более аккуратны, и т.д. Это говорит о том, что в Азербайджане нет (или почти нет) нормальной компании с правильным и грамотным менеджментом, профессионалами , занимающимися структурой организаций, управлением кадрами, и т.д и т.п.....

[Ameli_Ameli]

вообще то, это ни о чем не говорит. Лично я практически не встречала такие массовые случаи, только единичные... в случае с выбором кадра М или Ж.

[Teetotaller]

У девушек запросов меньше. Платить можно меньше, повышать реже. А те, кто выбирает путь бизнес-леди и делают карьеру - очень хорошие работники, лучше среднего мужчины. Так что в любом случае работодатель в выигрыше.

[Ayinka7]

Легче всего трудоустраиваются, девушки с хорошими внешними данными ! Ну и чтоб умела хотябы читать и писать ! Как бы ужасно это не звучало, но это так (((

У меня очень много было таких случаев, что я приходила на собеседование, не успев ответить на второй вопрос, мне уже говорили - мы вас берем ! Завтра выходите на работу! Естественно я туда не ходила. Однажды вообще ужас, я не могла просто отвязаться от работодателя, я отказалась от работы,так он звонил каждый день и предлагал зарплату с каждым днем все больше и больше, до тех пор пока я его грубо не послала. Ужас. (((

Обидно, что твои знания никто не ценит. Выбирают абсолютно по другим критериям !

[Baku MJ]

[quote name='Ameli_Ameli' post='2615012' date='Mar 13 2008, 13:02 ']вообще то, это ни о чем не говорит. Лично я практически не встречала такие массовые случаи, только единичные... в случае с выбором кадра М или Ж.[/quote]
говорит , о многом , к сожалению. Я не беру в пример крупные иностраные компании, их история уже подошла к концу...Все кто смог уехать зарубеж набравшись опыта в стране (что есть большой плюс от всей этой заварушки под названием Контракт Века), уехали...Из местных компаний ненефтяного сектора могу выделить Азерсел, то как проходит их выбор кандидатов-пожалуй самый грамотный, какой есть щас в Баку. Остальные компании и понятия не имеют, что такое Отдел Кадров - для них это просто перебирающие и печатающие справки девушки/женщины.

[Baku MJ]

[quote name='Teetotaller' post='2615071' date='Mar 13 2008, 13:11 ']У девушек запросов меньше. Платить можно меньше, повышать реже. А те, кто выбирает путь бизнес-леди и делают карьеру - очень хорошие работники, лучше среднего мужчины. Так что в любом случае работодатель в выигрыше.[/quote]
Т.е. получается, что в Баку, устраиваясь на работу вам дают такую зп , какую вы себе попросите? скажете 500$, дадут 500...скажете 1500, дадут 1500...А если девушка, ей скажут - сорри, моя дорогая...вам мы дадим 250$
А если это скрытая бизнес леди, то она скажет - реис, сахла! мене 5 гат ондан артыг вер...И ей дадут, скажут, она будет хорошей работницей...

[IIIusion]

Расписали тут - ответственные, аккуратные, нетребовательные. Я работодатель возьму на все (неспециализированные) должности (а это порядка 90% всех позиций) миловидных (а лучше симпатичных и красивых) девушек. Знаете почему?
МНЕ ПРИЯТНО НА НИХ СМОТРЕТЬ! Пусть не будет никакого интима (а чаще всего будет), мне все равно приятно на них смотреть. :-) Все ясно?

[Estella]

А по-моему, на работу трудно устраиваться как парням, так и девушкам...

[Siteman]

Смотря на какую работу - в 90% нужны мозги, иногда физические данные, например для работы грузчиком или на ресепшене.