Чёрный Список Работодателей В Азербайджане

[Slider]

кто нибудь слышал про компанию Kaspiyan Tehlukasizlik Baltalari (KTB)?

Встречал их вакансии и сайт какой-то у них был недоделанный. А так больше ничего не знаю об этой компании. ИМХО работает в нефтяном секторе. Как подрядчик, скорее всего.

А кто что может сказать о работе в проекте White City?

[ELVIS DGK]

daaaa pryamo po bolnomu mestu))' date=' uvidet v spiske kompanii v kotorih prorabotala i ostalos otvratnoe oshushenie aposlYA)) - Prant, Crescent Beach brrrrr, ob azerinshaat ot podrugi naslishana, voobshe v spiske perechislennih kompaniy ogromnaya tekuchka kadrov, sudya po obyavleniyam o vakansiyah v nete....

[/quote']

Я тоже когда-то работал в этих фирмах, о Prant вообще ужасные воспоминания. Его шеф прям деспот какой-то.

[Aydin Mamedov]

кто нибудь слышал про компанию Kaspiyan Tehlukasizlik Baltalari (KTB)?

А что вас интересует?

[Project]

А что вас интересует?

Интересует, что вообще за компания? Иностранная или наша? Условия работы? Стоит туда СВ отправлять

[Борщев]

просто бесит когда приходишь на собеседование в компанию и тебе дают составлять какие то опросы типа какой цвет вам нравится.Сразу знайте это фикция все.И паспорт никогда не давайте-запишут на ваше имя еще какой то объект или долг.

[Aydin Mamedov]

Интересует, что вообще за компания? Иностранная или наша? Условия работы? Стоит туда СВ отправлять

Компания местная, довольно широкий круг деятельности, но в основном связана с бурением (коринг и т.д.) Есть проекты за рубежом (Каз-н, т.д.)

Пытаются внедрить европейские стандарты работы и условия труда, но видно что руководство само ещё не очень опытное много брешей в этом плане. Но стараются. Уже лет 8 работают и пока растут.

По поводу СВ, они инженеров очень ищут на коринг. Их днем с огнем не сыщешь.

[Aydin Mamedov]

просто бесит когда приходишь на собеседование в компанию и тебе дают составлять какие то опросы типа какой цвет вам нравится.Сразу знайте это фикция все.И паспорт никогда не давайте-запишут на ваше имя еще какой то объект или долг.

Простите, но то что вы пишите говорит как минимум о некомпетентности в этих вопросах.

У вас конкретные примеры того что на кого то долг записали по копии паспорта?

[Project]

Компания местная, довольно широкий круг деятельности, но в основном связана с бурением (коринг и т.д.) Есть проекты за рубежом (Каз-н, т.д.)

Пытаются внедрить европейские стандарты работы и условия труда, но видно что руководство само ещё не очень опытное много брешей в этом плане. Но стараются. Уже лет 8 работают и пока растут.

По поводу СВ, они инженеров очень ищут на коринг. Их днем с огнем не сыщешь.

благодарю

[M0RGer]

У вас конкретные примеры того что на кого то долг записали по копии паспорта?

Если не ошибаюсь было нечто вроде в техникабанке. какая-то шумиха на этой почве

(З.Ы. он писал пасспорт не давать и не копию.)

[Aydin Mamedov]

Если не ошибаюсь было нечто вроде в техникабанке. какая-то шумиха на этой почве

(З.Ы. он писал пасспорт не давать и не копию.)

А кому в голову придет оставлять свой паспорт в компании в которой даже не работаешь?!

[M0RGer]

А кому в голову придет оставлять свой паспорт в компании в которой даже не работаешь?!

мало дураков? среди них может и есть 1. Вот его он и хотел предупредить. А вообще паспорт по законодательству нельзя никому отдавать. Хотя, на счет "представителей власти" определенно ответить не смогу.

[dulo]

Целиком и полностью согласен с политикой штрафов. По-другому с нашим народом не справиться. Если есть риск опоздать, то выходите (выезжайте) раньше. За ранний приход ещё никого не штрафовали.

и точно за "рано" не платят

и как быть?

[sigizmunda]

(Старую тему закрыли не открыв новую, продолжаем здесь)

Товарищи! Блин! В Банк Оф Баку система с отпечатками пальцев, фиксирующая утренний приход работника. Первые 2-3 минуты опоздания не штрафуются, далее штраф растет. Например, за 10 минут - 5 манат. Причем так популярные у нас дорожные пробки, или проезд очередного владыки, из-за которого перекрывают дороги, никак тебя не оправдывают. И, судя по всему, работников чуть более высокого звена это не касается, они опаздывают на щедрую руку; касается это только дешевых салаг вроде меня. Хотел спросить, это во всех фирмах существует такой драконизм?

p.s.: я пока не опоздал, просто задатки феодального строя заметил

я бы не работала бы в такой компании. я не преступница,чтобы отпечатки снимать с меня. и вообще можно было бы при уходе и иск в суд подать за моральное унижение сотрудников

[Борщев]

Простите, но то что вы пишите говорит как минимум о некомпетентности в этих вопросах.

У вас конкретные примеры того что на кого то долг записали по копии паспорта?

то что я пишу видел своими глазами.Могут использовать ваш паспорт как поручителя и т.д.А вообще в наших фирмах продумано полно афер остап бендер отдыхает.Например в одной из них вдруг начали повторно собирать данные об работниках вплоть до тел номера адреса и т.д.а через несколько дней объявили что глава отдела украл бабки а работники типа в сговоре.И все их данные передала в прокуратуру.На следствии правда все стало на места но работникам не заплатили и деньги как выяснилось сами сперли просто за вознаграждение нашли крайнего.

таких афер полно а большинство руководителей наших фирм культурно говоря киши деюлляр!

[Борщев]

А кому в голову придет оставлять свой паспорт в компании в которой даже не работаешь?!

говорят типа мы заинтересованы оставьте документы мы вам перезвоним.Потом говорят не прошел.

[Zvezdo4ot]

А кто что может сказать о работе в проекте White City?

Смотря куда и кем. Все по разному. А по моему мнению это Поле чудес, в стране дураков.

[plotophyte]

В JW Marriott Absheron Baku работает моя сестра в house keeping.

Я потверждаю что JW Marriot полное дерьмо, я убедился в этом при строительстве здании, наша компания так же как и многие другие оказывали им свои услуги, хорошо что мы работали на них через другую фирму.

Знаю одно, все фирмы которые там проработали вышли с убытком. Они включили в свои контракты разные штрафы и уловки и штрафовали всех подряд насколько это было возможно. А сейчас людей нанимают по такому же принципу.

[Slider]

Смотря куда и кем. Все по разному. А по моему мнению это Поле чудес, в стране дураков.

IT-инженером. Интересовала компания вообще - обстановка, атмосфера, надежность.

[Isabel_Rodriguez]

С такими штрафами, перегибают, конечно...

Если жесткие правила, то и платить надо соответствующе...

[Aydin Mamedov]

то что я пишу видел своими глазами.Могут использовать ваш паспорт как поручителя и т.д.А вообще в наших фирмах продумано полно афер остап бендер отдыхает.Например в одной из них вдруг начали повторно собирать данные об работниках вплоть до тел номера адреса и т.д.а через несколько дней объявили что глава отдела украл бабки а работники типа в сговоре.И все их данные передала в прокуратуру.На следствии правда все стало на места но работникам не заплатили и деньги как выяснилось сами сперли просто за вознаграждение нашли крайнего.

таких афер полно а большинство руководителей наших фирм культурно говоря киши деюлляр!

говорят типа мы заинтересованы оставьте документы мы вам перезвоним.Потом говорят не прошел.

Может есть единичные случаи, но не думаю что это имеет характер массовости. Аферисты есть везде. Значит просто надо быть самому осторожным.

Осторожность и осмотрительность никогда не бывает лишней.

[Libra272]

благодарю

а у вас какой спец?

[Борщев]

Может есть единичные случаи, но не думаю что это имеет характер массовости. Аферисты есть везде. Значит просто надо быть самому осторожным.

Осторожность и осмотрительность никогда не бывает лишней.

да какие единичные почитайте эту тему-80 процентов фирм мошенники еще те.Вы наверное в бп работаете там все ок.

[Project]

а у вас какой спец?

а вы имеете отношение к этой компании или работу предложить хотите?

[Aydin Mamedov]

да какие единичные почитайте эту тему-80 процентов фирм мошенники еще те.Вы наверное в бп работаете там все ок.

Нет, не в бп.

Спорить не буду. Тем более фактов на руках не имею. Но очень надеюсь что вы не правы ;)

[Ziegmund]

1. По первому выделенному: Из ста случаев Вы только в одном сочтете причину уважительной, особенно если у Вас предусмотрена сисетма штрафов.

2. Насчет увольнений - не надо так категорично: от незаменимого работника Вы будете терпеть даже невыход на работу.

3. И по второму выделенному, насчет "джаза".

Более чем убежден, что Ваши сотрудники в любую минуту переметнуться к Вашим конкурентам, даже если им предложат абсолютно идентичные условия труда. Т.е. переметнуться не по материальным соображениям, а просто так, в пику такому руководителю.

Так что Вы правы, все крупные проблемы начинаются с мелочей...

1. Наверно потому, что остальные 99 - банальное "проспал".

2. Незаменимых нет. Вообще нет. И если человек меня не устраивает - ищу ему замену, или готовлю другого своего работника занять его позицию. Естественно, предупреждаю всех заранее что и как будет.

3. За 3 года от меня не уволилось ни 1 человека. И сам я уволил только 3х. И штат у меня не 5 и не 10 и не 20 человек. Значит не всё так плохо, нет?

[Courage]

Нверное поэтому и закрыли первую тему, в списке почти никого, а "байки" и "страшилки" со своих рабочих мест через пост...

[adana]

1. Наверно потому, что остальные 99 - банальное "проспал".

2. Незаменимых нет. Вообще нет. И если человек меня не устраивает - ищу ему замену, или готовлю другого своего работника занять его позицию. Естественно, предупреждаю всех заранее что и как будет.

3. За 3 года от меня не уволилось ни 1 человека. И сам я уволил только 3х. И штат у меня не 5 и не 10 и не 20 человек. Значит не всё так плохо, нет?

Реально предупреждаете работника, что готовите на него замену?! Уважаю. Я такое нигде не слышала и не видела. Обычно работник сам догадывается что его хотят заменить...

[Rimskiy paren]

1. Наверно потому, что остальные 99 - банальное "проспал".

2. Незаменимых нет. Вообще нет. И если человек меня не устраивает - ищу ему замену, или готовлю другого своего работника занять его позицию. Естественно, предупреждаю всех заранее что и как будет.

3. За 3 года от меня не уволилось ни 1 человека. И сам я уволил только 3х. И штат у меня не 5 и не 10 и не 20 человек. Значит не всё так плохо, нет?

1. Опять "наверное".

2. Сорри, но верится с трудом. Особенно про предупреждение, что "ищу тебе замену". Потому что в таком случае специалист своего дела не будет дожидаться, чтоб ему нашли замену. Уйдет сам. И уйдет именно в тот самый момент, когда он вам будет необходим.

Ну, а с тем, что незаменимых нет - согласен.

Вопрос только в том, сколько времени будет искаться ДОСТОЙНАЯ замена, сколько времени потребуется, чтобы обучить человека, ввести его в процесс и т.д. и т.п. (речь о действительно хорошем специалисте).

3. Это не всегда показатель должного отношения к сотрудникам. К сожалению, в Азербайджане с работой плохо. Очень плохо. На одно место претендуют по 10-20 человек, особенно на рядовые позиции, при которых не нужны какие-то уникальные навыки.

А семью кормить надо...

Edited February 21, 2013 by Rimskiy paren

[MS13]

Компания "BAKVENTA" зарплату по 3-4мес не платят!!!

[Alchimie]

Не только Вы с этим столкнулись! Во-первых ждали час' date=' чтобы пройти на собеседование, через многие двери, и все как агенты ЦРУ ходят с пластиковыми ключами. Идиотские темы на логику.. А дальше тишина.. И такой же ответ оператора - вы нам не подходите! Туда тапшует HR-manager своих людей, но одновременно приглашает и толпу людей - имитируя для руководства, что работает..[/quote']

Согласна на все 100.Дурацкая фирма))

[Ziegmund]

1. Опять "наверное".

2. Сорри' date=' но верится с трудом. Особенно про предупреждение, что "ищу тебе замену". Потому что в таком случае специалист своего дела не будет дожидаться, чтоб ему нашли замену. Уйдет сам. И уйдет именно в тот самый момент, когда он вам будет необходим.

Ну, а с тем, что незаменимых нет - согласен.

Вопрос только в том, сколько времени будет искаться ДОСТОЙНАЯ замена, сколько времени потребуется, чтобы обучить человека, ввести его в процесс и т.д. и т.п. (речь о действительно хорошем специалисте).

3. Это не всегда показатель должного отношения к сотрудникам. К сожалению, в Азербайджане с работой плохо. Очень плохо. На одно место претендуют по 10-20 человек, особенно на рядовые позиции, при которых не нужны какие-то уникальные навыки.

А семью кормить надо...[/quote']

Человек, который дорожит своей работой, косячить не станет. А верите - не верите - меня ни греет и не кормит )

[Безе74]

И все же какой кайф работать по своб. графику, не сидеть от звонка до звонка, чтобы тебя поучали и высчитывали с зп за малейшее опоздание!

[Drizzle]

Компания "BAKVENTA" зарплату по 3-4мес не платят!!!

В Азимпорт такая же ситуация..

[superman]

У нас слишком слабые и не работающие законы!Попробуй в Европе,США или даже в Дубае на месяц задержать зарплату.

Работников тоже не пойму,так как работать больше 2 месяцев без заработной платы как-то странно.Это работодатели из "Чёрного списка" всегда уверены,что найдут замену.Вот и думайте,что и сотрудники тоже виноваты.Другое дело,когда пришёл бы директор и офис пустой.Работать некому.Нашёл бы потом деньги на зарплату или закрыл свой отстойный бизнес...

[Rimskiy paren]

Человек, который дорожит своей работой, косячить не станет. А верите - не верите - меня ни греет и не кормит )

Так и я не претендую на то, чтобы мое мнение было для вас радиатором или едой...

[Rimskiy paren]

У нас слишком слабые и не работающие законы!Попробуй в Европе,США или даже в Дубае на месяц задержать зарплату.

Работников тоже не пойму,так как работать больше 2 месяцев без заработной платы как-то странно.Это работодатели из "Чёрного списка" всегда уверены,что найдут замену.Вот и думайте,что и сотрудники тоже виноваты.Другое дело,когда пришёл бы директор и офис пустой.Работать некому.Нашёл бы потом деньги на зарплату или закрыл свой отстойный бизнес...

Знаете, я думал, что обычно руководство компании виновато в подобных сслучаях. Позже убедилмся, что это не так. Мой друг, владелец небольшой компании НЕ МОЖЕТ выплаттить зарплату за январь. Заложив имущество, он нашел деньги и расплатился за предыдущий месяц.

Работникам своим честно сказал о создавшемся положении. Просил подождать, если могут.

И НИКТО не ушел. НИКТО.

Потому как знают, что такого патрона еще найти надо... Причем долго, днем с огнем

[superman]

Знаете, я думал, что обычно руководство компании виновато в подобных сслучаях. Позже убедилмся, что это не так. Мой друг, владелец небольшой компании НЕ МОЖЕТ выплаттить зарплату за январь. Заложив имущество, он нашел деньги и расплатился за предыдущий месяц.

Работникам своим честно сказал о создавшемся положении. Просил подождать, если могут.

И НИКТО не ушел. НИКТО.

Потому как знают, что такого патрона еще найти надо... Причем долго, днем с огнем

Это очень редкий случай,но в крупных холдингах всё по другому.

[PIO-DEDE]

Знаете, я думал, что обычно руководство компании виновато в подобных сслучаях. Позже убедилмся, что это не так. Мой друг, владелец небольшой компании НЕ МОЖЕТ выплаттить зарплату за январь. Заложив имущество, он нашел деньги и расплатился за предыдущий месяц.

Работникам своим честно сказал о создавшемся положении. Просил подождать, если могут.

И НИКТО не ушел. НИКТО.

Потому как знают, что такого патрона еще найти надо... Причем долго, днем с огнем

пусть закроет фирму и распустит людей. не надо строить иллюзий, в противном случае он вообще без ничего останется.

[superman]

http://haqqin.az/oldage/4313

Как сообщалось ранее, рабочие строящегося цементного завода поселка Гызылагадаш Гарадахского района сегодня с утра перекрыли дорогу с требованиями о выдаче заработной платы и решении социальных проблем.

На место прибыл и сотрудники полиции. Во время акции перед заводом и вокруг него инцидентов не произошло.

Как сообщает АПА, недовольные рабочие встретились с подрядчиками. После обещания устранить проблему они продолжили свою работу.

[Slider]

http://haqqin.az/oldage/4313

Как сообщалось ранее, рабочие строящегося цементного завода поселка Гызылагадаш Гарадахского района сегодня с утра перекрыли дорогу с требованиями о выдаче заработной платы и решении социальных проблем.

На место прибыл и сотрудники полиции. Во время акции перед заводом и вокруг него инцидентов не произошло.

Как сообщает АПА, недовольные рабочие встретились с подрядчиками. После обещания устранить проблему они продолжили свою работу.

А в Гарадагском районе уже Гызылагадж есть? Там по-моему Гызылдаш.