Jump to content
Модераторы форума - Assembler & Bercana
  • Откройте аккаунт на Диспуте за 5 минут

    Продаете недвижимость, машину, телефон, одежду?  Тысячи  просмотров ежедневно на dispute.az  помогут вам. Бесплатная доска обьявлений.

Беспредел рабочего графика и ноль реакции со стороны государства..


Recommended Posts

Последнее время замечаю что работодатели абсолютно без страха административной ответственности выставляют объявление на популярных сайтах поиска работы, в которых вместо 40 часов в неделю, выставляют по хамски график 50 часов а то и больше. 
Вообще я считаю, на данный момент Трудовое законодательство и та часть которая защищает права работника, есть только на бумажке.
Наверное ни я одна сталкивалась с ситуациями когда вместо положенного отпуска дают половину а на бумажке просят подписать что работник был в отпуске весь положенный срок.
Государство должно ужесточить наказание таких работодателей и увеличить контроль, рейды и т п. 
Поверьте говорю не для того чтобы просто сказать, у меня есть коллега который признался что 11 лет он вообще не был в отпуске а только подписывал бумагу. Не подписал бы, уволили бы.
И делает это не гражданин Аз-на, а гражданин другой страны сидя в Аз-не, зарабатывая огромные деньги, не считается с законами.
Все эти манипуляции должны быть прекращены за счет. Это шантаж чистой воды...
 
Вы можете принять массу красивых экономических законов, но они не будут работать, если противоречат реалиям рынка.
  • Thanks 1
  • Upvote 5
  • Downvote 1
Link to comment
Share on other sites

Just now, Klyepa said:
7 minutes ago, VIP girl said:
Последнее время замечаю что работодатели абсолютно без страха административной ответственности выставляют объявление на популярных сайтах поиска работы, в которых вместо 40 часов в неделю, выставляют по хамски график 50 часов а то и больше. 
Вообще я считаю, на данный момент Трудовое законодательство и та часть которая защищает права работника, есть только на бумажке.
Наверное ни я одна сталкивалась с ситуациями когда вместо положенного отпуска дают половину а на бумажке просят подписать что работник был в отпуске весь положенный срок.
Государство должно ужесточить наказание таких работодателей и увеличить контроль, рейды и т п. 
Поверьте говорю не для того чтобы просто сказать, у меня есть коллега который признался что 11 лет он вообще не был в отпуске а только подписывал бумагу. Не подписал бы, уволили бы.
И делает это не гражданин Аз-на, а гражданин другой страны сидя в Аз-не, зарабатывая огромные деньги, не считается с законами.
Все эти манипуляции должны быть прекращены за счет. Это шантаж чистой воды...
 

Read more  

Вы можете принять массу красивых экономических законов, но они не будут работать, если противоречат реалиям рынка.

Я не согласна, реалии таковы, что работодатель хочет сократить свои расходы за счет здоровья работника. 

Наверное вы такой же работодатель о которых идет речь.

У меня дома няня с 11 утра до 18 30 работает т к я понимаю что у нее есть дом где тоже есть дела

  • Like 5
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Мой работодатель может поднять во время обеденного перерыва и сказать иди что то сделай. Все потому что ему дали волю так обращаться с людьми.

Работники не чуствуют себя защищенными

  • Like 2
  • Upvote 4
Link to comment
Share on other sites

Я не согласна, реалии таковы, что работодатель хочет сократить свои расходы за счет здоровья работника. 
Наверное вы такой же работодатель о которых идет речь.
У меня дома няня с 11 утра до 18 30 работает т к я понимаю что у нее есть дом где тоже есть дела
При чем тут я или вы?) Я говорю об объективных экономических законах, а вы переводите на человеколюбие и моральные принципы. В стране дикий уровень безработицы, за дверью всегда стоит толпа людей, готовых работать за кусок хлеба - это реалии нашего рынка труда. Экономические законы объективны, то есть, они работают вне воли и желания субъектов рынка.
  • Like 2
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Just now, levkoy said:

права трудящихся остались в ссср.  Сейчас тоько законы рынкаб которые гласят, что если вы не какой-то там гений или узкий специалист, то вас легко заменят

 Не согласна. Везде за овертайм и оверлоуд платят кроме Аз0на. Независимо от того кто вы по специальности

  • Like 1
  • Haha 1
  • Facepalm 1
Link to comment
Share on other sites

1 minute ago, Klyepa said:
4 minutes ago, VIP girl said:
Я не согласна, реалии таковы, что работодатель хочет сократить свои расходы за счет здоровья работника. 
Наверное вы такой же работодатель о которых идет речь.
У меня дома няня с 11 утра до 18 30 работает т к я понимаю что у нее есть дом где тоже есть дела

При чем тут я или вы?) Я говорю об объективных экономических законах, а вы переводите на человеколюбие и моральные принципы. В стране дикий уровень безработицы, за дверью всегда стоит толпа людей, готовых работать за кусок хлеба - это реалии нашего рынка труда. Экономические законы объективны, то есть, они работают вне воли и желания субъектов рынка.

Да о чем вы говорите вообще?????Эти реалии рынка тоже можно контролировать проводя рейды и оштрафовывая работодателя за то что во время нерабочих часов работник на работе. 

  • Like 2
  • Upvote 3
Link to comment
Share on other sites

1 минуту назад, VIP girl сказал:

 Не согласна. Везде за овертайм и оверлоуд платят кроме Аз0на. Независимо от того кто вы по специальности

 

Позвоните и пожалуйтесь. 

Link to comment
Share on other sites

Да о чем вы говорите вообще?????Эти реалии рынка тоже можно контролировать проводя рейды и оштрафовывая работодателя за то что во время нерабочих часов работник на работе. 
Ок, извините, что пытался объяснить вам прописные истины.
  • Upvote 1
  • Facepalm 1
Link to comment
Share on other sites

Достаточно одно указа свыше и ни один непорядочный работодатель не посмеет манипулировать своим преимуществом работодателя.

Государство все может когда хочет

  • Like 3
  • Thanks 1
  • Upvote 5
Link to comment
Share on other sites

Достаточно одно указа свыше и ни один непорядочный работодатель не посмеет манипулировать своим преимуществом работодателя.
Государство все может когда хочет
Не удивлюсь, если узнаю, что вы работаете экономистом или финансистом.))
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

10 минут назад, levkoy сказал:

права трудящихся остались в ссср.  Сейчас тоько законы рынкаб которые гласят, что если вы не какой-то там гений или узкий специалист, то вас легко заменят

Так у нас феодальный строй.Вышестоящий начальник-царь и бог,тем более если работа,труд-лет 30 как уже стал дефицитом- предметом купли и продажи

ПС.Отношения у нас не рыночные,а базарные...!))

  • Like 6
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

9 минут назад, VIP girl сказал:

Достаточно одно указа свыше и ни один непорядочный работодатель не посмеет манипулировать своим преимуществом работодателя.

Государство все может когда хочет

Царь,суверен-утверждает,что государство-это он....!))

  • Haha 1
Link to comment
Share on other sites

Дело в том, что зайдя впервые в офис когда я только устраивалась, я четко заметила что у одной работницы на лице явные признаки серьезного невроза, у другое абсолютное истощение отражено на лице. Как только я пришла, двое уволились. Я сама тоже ищу работу интенсивно, просто в никуда уходить, или уходить к такому же как он не хочу

  • Like 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

11 minutes ago, Klyepa said:
14 minutes ago, VIP girl said:
Достаточно одно указа свыше и ни один непорядочный работодатель не посмеет манипулировать своим преимуществом работодателя.
Государство все может когда хочет

Не удивлюсь, если узнаю, что вы работаете экономистом или финансистом.))

Нет не финансист, просто 10 лет работала с приличными работодателями Американцами и таких вопросов не возникало

  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

Нет не финансист, просто 10 лет работала с приличными работодателями Американцами и таких вопросов не возникало
А почему сейчас с приличными не работаете?
  • Thanks 1
  • Confused 1
  • Upvote 1
  • Downvote 4
Link to comment
Share on other sites

Just now, Klyepa said:
2 minutes ago, VIP girl said:
Нет не финансист, просто 10 лет работала с приличными работодателями Американцами и таких вопросов не возникало

А почему сейчас с приличными не работаете?

Приличные завершили проект и уехали

  • Like 1
  • Haha 1
  • Upvote 3
Link to comment
Share on other sites

21 минуту назад, VIP girl сказал:

Мой работодатель может поднять во время обеденного перерыва и сказать иди что то сделай. Все потому что ему дали волю так обращаться с людьми.

Работники не чуствуют себя защищенными

 

20 минут назад, Klyepa сказал:
24 минуты назад, VIP girl сказал:
Я не согласна, реалии таковы, что работодатель хочет сократить свои расходы за счет здоровья работника. 
Наверное вы такой же работодатель о которых идет речь.
У меня дома няня с 11 утра до 18 30 работает т к я понимаю что у нее есть дом где тоже есть дела

Показать больше  

При чем тут я или вы?) Я говорю об объективных экономических законах, а вы переводите на человеколюбие и моральные принципы. В стране дикий уровень безработицы, за дверью всегда стоит толпа людей, готовых работать за кусок хлеба - это реалии нашего рынка труда. Экономические законы объективны, то есть, они работают вне воли и желания субъектов рынка.

 

А мой работодатель пусть попробует отнять мое обеденное время... он максимум может попросить меня и то по "праздникам". Поэтому согласен с юзером Klyepa. Если работники сами не в силах отстаивать свои права в силу того что их легко заменить без каких либо последствий, если не ценят их труд значит сами виноваты. Работодатель на руках тащит хорошего специалиста, а хороший специалист не боится потерять работу, потому что уверен в себе и в своих способностях. 

  • Like 2
  • Thanks 1
  • Upvote 2
  • Downvote 3
  • Facepalm 1
Link to comment
Share on other sites

Приличные завершили проект и уехали
И больше не осталось приличных? Или осталось настолько мало, что они не оказывают существенного влияния на рынок труда?
  • Haha 1
  • Downvote 1
Link to comment
Share on other sites

1 minute ago, Klyepa said:
3 minutes ago, VIP girl said:
Приличные завершили проект и уехали

И больше не осталось приличных? Или осталось настолько мало, что они не оказывают существенного влияния на рынок труда?

А Почему они должны влиять...Влиять должно государство и только.

По поводу узких или широких специалистов тоже не согласна.

Попробуют в приличной европейской стране не доплатить рабочему...

Все потому что у работодателя есть страх ответственности

  • Like 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Дело в том что у нас и хороших, честных работников тоже очень мало. Готовы на все кроме достойно сделанной работы ради прибавки, должности и т.д. Давайте признаться друг другу в том что большинство из нас просто мошенничают, максимум делают свою работу как попало, ради галочки и не думают о качестве работы.

  • Like 2
  • Upvote 6
Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Elchin67 сказал:

Во многих странах уже 4-й дневной график работы,уже и Россия хочет переходить на этот график 

Уменьшив количество дней в неделю,они увеличивают часы в день..

  • Like 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

4 минуты назад, ЧЕ... сказал:

Автор прав...А знаете почему?Потому,что всегда найдется ,кто придет туда работать за меньшую сумму и за большее количество часов,как цуцик...Дело не в том,что работодатель не уважает теья,а вом,что сами граждане готовы друг другу глотки перегрызть из за 300 манатов зарплаты!

Плюс: еще многие  компании переводят на "контракт"...Мало нам государство вставило с пенсиями,так еще и компании залезли в них и крысят на наших пенсиях и налогах...А всемогущий Мика всего этого "не заметил"...

Проблема ни в этом...

Проблема в том ,что любая наша сфера ,любая ,это частный бизнес...

будь то образования или медицина,не имеет значения...

А на рынке свои правила и свой рабочий график...

Edited by NNR
  • Facepalm 1
Link to comment
Share on other sites

5 часов назад, ЧЕ... сказал:

Автор прав...А знаете почему?Потому,что всегда найдется ,кто придет туда работать за меньшую сумму и за большее количество часов,как цуцик...Дело не в том,что работодатель не уважает теья,а вом,что сами граждане готовы друг другу глотки перегрызть из за 300 манатов зарплаты!

Плюс: еще многие  компании переводят на "контракт"...Мало нам государство вставило с пенсиями,так еще и компании залезли в них и крысят на наших пенсиях и налогах...А всемогущий Мика всего этого "не заметил"...

 

Несколько месяцев после поступления на работу там был ЧП и начальник сильно разозлился. И поставил правило что даже после окончания рабочего времени без его разрешения никто не должен покинуть свое рабочее место. А я подумал "пошел он нафиг. По контракту рабочее время заканчивается и я не обязан получить его разрешения чтоб покинуть рабочее место если я вовремя справляюсь с порученной мне работой". Так и поступил. И знаете что кроме меня и некоторых специалистов остальные без каких либо промедлений подчинились этому приказу. 

 

Это я к тому что у нас готовы почти на все лишь бы не терять работу и продвигаться по карьерной лестнице. Вокруг нас почти одни подлизы. Многие сами себя не уважают. И после этого кто то ждёт чтоб со стороны уважали их?!

  • Like 5
Link to comment
Share on other sites

7 часов назад, VIP girl сказал:

Дело в том, что зайдя впервые в офис когда я только устраивалась, я четко заметила что у одной работницы на лице явные признаки серьезного невроза, у другое абсолютное истощение отражено на лице. Как только я пришла, двое уволились. Я сама тоже ищу работу интенсивно, просто в никуда уходить, или уходить к такому же как он не хочу

Вы правы во всем том,что написали. Необращайте внимание на других умников.

  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

7 часов назад, VIP girl сказал:

Да о чем вы говорите вообще?????Эти реалии рынка тоже можно контролировать проводя рейды и оштрафовывая работодателя за то что во время нерабочих часов работник на работе. 

Невозможно без жалобы работника

Он скажет что он овертайм платит

Напишите официально жалобу, а так чужими руками не получится

Каждый сам должен отстаивать свои права

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

7 hours ago, Elchin67 said:

Во многих странах уже 4-й дневной график работы,уже и Россия хочет переходить на этот график 

 

а где кокретно во многих  - может перечислите :thinking:

Link to comment
Share on other sites

Все в этом мире относительно)И забудьте о «приличных американских работодателях»,они просто привыкли зарабатывать другой порядок цифр и думаю по любому вам платили тоже на порядок меньше,чем своим.Наши привыкли к тому,что должны работать за гроши ,да еще вставать и кланяться при начальнике...Вы можете уехать и искать работу там,но без гражданства и там будет не сладко...

  • Thanks 2
Link to comment
Share on other sites

Поддерживаю. Многие работодатели у нас опупевшие. Хотят экономить на работниках и использовать их по рабски.
 

надо этому положить конец

Edited by korennoj
  • Like 1
  • Thanks 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

знакомая начала бузить как-то почему ее зовут в субботу, а то и на воскресение замахиваются, и работа не 8 до 5, а до 7, а то и до 8 вечера. Ей и намекнули хочешь по контракту будешь работать с 8 до 5, за 400, как в контракте. по факту же она получала  в трое больше.

  • Thanks 1
Link to comment
Share on other sites

9 hours ago, VIP girl said:

Мой работодатель может поднять во время обеденного перерыва и сказать иди что то сделай. Все потому что ему дали волю так обращаться с людьми.

Работники не чуствуют себя защищенными

меняйте работодателя. Если хватит смелости конечно))) Вся суть экономических взаимоотношений заключается в том что ценятся те ресурсы которых не хватает.  Работодателей в сотни раз меньше, чем работников. Так что работнику найти равнценный ресурс, гораздо сложнее

Edited by basir
  • Like 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
  • Our picks

    • TikTok запускает «Ночь музеев» с ведущими музеями Азербайджана
      Накануне Международного дня музеев, который отмечается 18 мая, ведущая платформа для просмотра и создания коротких видеороликов TikTok совместно с Министерством культуры АР и главными музеями страны запускает проект «Ночь музеев».
      Azerbaidzhana-PODROBNOSTI
        • Like
      • 11 replies
    • Эмоциональный Интеллект
      Умственный интеллект (IQ) отвечает за то, как мы воспринимаем информацию через анализ происходящего, решаем задачи и принимаем решения. Но этого недостаточно, чтобы достичь успеха в карьерном росте. В 1990 году американские психологи Джон Д. Майер и Питер Саловей рассказали о новом виде интеллекта, который отвечает за эмоциональное восприятие информации. Это открытие произвело фурор: поняв, что с помощью эмоционального интеллекта (EQ) можно прийти к успеху, учёные и психологи стали активно исследовать эту тему и описывать свойства EQ. А работодатели при приёме на работу начали обращать большее внимание на социальные навыки кандидатов. Эмоциональный интеллект относится к soft skills, которые можно и нужно прокачивать для эффективного взаимодействия с людьми. Этот навык позволяет быстро осознать суть проблемы, использовать подходящий управленческий приём и получить максимальный результат.
       
      Тест на определение насколько вы управляете собственными эмоциями можно пройти здесь.
       
      А как ведёте себя ВЫ перед лицом проблемы?
        • Haha
      • 10 replies
    • Сильный пожар в цветочном магазине Ağ çiçəyim
      Предполагается, что пожар в цветочном магазине, расположенном на проспекте Азадлыг в Насиминском районе Баку,
      • 28 replies
    • Свалки, спрятанные среди гор: почему в Азербайджане образуются "мусорные сели"
      Сели смыли мусорный полигон в Гёйчайском районе, актуализировав проблему в сфере утилизации бытовых отходов в Азербайджане.
       
      • 1 reply
    • Азербайджан остается в числе стран с самыми низкими ценами на бензин в мире
      Средняя цена бензина в мире составляет 1,35 доллара США за литр.
      Такие данные приводятся в еженедельном отчете Global Petrol Prices.
      Согласно отчету, в рейтинге низких цен на бензин Иран занял первое место - 0.029 долларов США за литр. Самым дорогим по стоимости бензина стал Гонконг (3,212 долларов США за литр).
      В ТОП-3 входят Ливия (0,031 долларов США за литр) и Венесуэла (0,035 долларов США).
      В первую десятку стран также входит Туркменистан, расположившийся на 8-ом месте (0,428 долларов США).
      В ТОП-15 входят Казахстан - 13-ое место (0,554 долларов США за литр) и Азербайджан - 15-ое место (0,588 долларов США за литр).
      Россия заняла 16-ое место - 0.609 долларов США за литр.
      В Азербайджане в настоящее время автомобильный бензин марки АI-92 производится только на Бакинском НПЗ. Его розничная цена составляет 1 манат за литр.
      https://media.az/society/azerbajdzhan-ostaetsya-v-chisle-stran-s-samymi-nizkimi-cenami-na-benzin-v-mire
        • Like
      • 36 replies
    • В Баку директор турфирмы обманула более 200 человек на сумму порядка полмиллиона манатов
      В Баку женщина нанесла ущерб 202 людям на сумму 498 175 манатов.
      Об этом на своей странице в Фейсбук написал начальник Управления пресс-службы МВД, полковник-лейтенант полиции Эльшад Гаджиев.
        Отмечается, что директор ООО Avion Travel Лала Раджабова через социальную сеть давала пострадавшим ложные обещания решить визовые вопросы.
      Л.Раджабова арестована, расследование продолжается.
      https://1news.az/news/20240515043429897-V-Baku-direktor-turfirmy-obmanula-bolee-200-chelovek-na-summu-poryadka-polmilliona-manatov-FOTO
        • Upvote
        • Haha
        • Like
      • 17 replies
    • В Баку водитель автобуса отказался открыть пандус человеку в инвалидной коляске – ВИДЕО
      В Баку уволен водитель, отказавшийся открыть пандус человеку в инвалидной коляске.
      Об этом сообщили baku.ws в Агентстве наземного транспорта Азербайджана (АЙНА).
      ««АЙНА» предупредила перевозчика об обеспечении условий для посадки на регулярный автобусный маршрут лиц с ограниченными физическими возможностями. Перевозчику еще раз поручено следить за соблюдением водителями правил пассажирских перевозок и исправностью пандусов в автобусах. Водитель, допустивший ошибки, уволен», - говорится в сообщении.
      Ранее сообщалось, что в Баку между водителем автобуса и пассажиркой произошел конфликт.
        Причиной конфликта стало то, что автобусом хотел воспользоваться человек в инвалидной коляске, однако водитель не открыл для него пандус.
      Одна из пассажирок, снимавшая происходящее на камеру, потребовала от водителя открыть пандус человеку с ограниченными возможностями и после его отказа конфликт еще больше разросся. Женщина вышла из автобуса, позвонила в полицию и добилась того, чтобы мужчина в инвалидной коляске смог воспользоваться автобусом.
       
        • Downvote
        • Upvote
        • Thanks
        • Red Heart
        • Like
      • 40 replies
    • Построенный за три года отель в центре Баку снесли за три дня. Ночные работы по демонтажу вызвали недовольство граждан
      В Сабаильском районе Баку сносится здание, которое строилось три года.
      Как сообщает хezerxeber.az, строительство объекта вблизи мечети Бибиэйбат было начато три года назад. Однако позже были выявлены проблемы с документацией, поэтому вот уже несколько дней ведутся работы по демонтажу.
      По словам проживающих на данной территории граждан, раньше там стоял трехэтажный жилой дом. Затем жильцов переселили, и на месте старого здания начали возводить современный отел. Утверждается, что в ходе работ были нарушены строительные нормы.
      Как заявили по данному вопросу в Исполнительной власти Баку, снос указанного здания осуществляется на основе обращения Госкомитета по градостроительству и архитектуре, а также других соответствующих структур. Было отмечено, что объект был незаконно построен некоторое время назад в оползневой зоне, поэтому его необходимо снести как можно скорее, так как есть риск возникновения оползней в этом районе.
      Подробнее - в сюжете:
      https://ru.oxu.az/society/871188
      Снос трехэтажного здания в Сабаильском районе Баку в ночное время вызвал недовольство местных жителей.
      По их словам, из-за шума невозможно спать.
      "Они не достроили здание, которое возводили на протяжении двух лет. А теперь начали его сносить. Никто из нас не может нормально выспаться, а утром ведь нужно идти на работу. Разве можно проводить такие работы в три часа ночи? А как объяснить это маленьким детям?" - сказал один из граждан.
      Как заявили по данному вопросу в Исполнительной власти Баку, снос указанного здания осуществляется на основе обращения Госкомитета по градостроительству и архитектуре, а также других соответствующих структур.
      Касательно времени проведения работ в ИВ отметили, что объект, незаконно построенный некоторое время назад в оползневой зоне, необходимо снести как можно скорее, так как есть риск возникновения оползней в этом районе.
      Подробнее - в сюжете Baku TV:
      https://ru.oxu.az/society/870331
       
       
        • Milli
        • Haha
        • Like
      • 12 replies
  • Recently Browsing   0 members, 0 guests

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...