Ленивая молодежь, или «Не хочу работать официантом»

[NLP Baku]

Только что, EL_DyaVoLo сказал:

Да , давайте всех подряд, всю молодёжь в официанты, в гипермаркеты, рабочими, продавцами, за копейки, на которые ничего в жизни не добьешься, на тропу, которая разве что случайно приведёт к чему-то стоящему, эта молодёжь по вашему о такой работе должна мечтать и стремиться? При всем уважении , я промолчу.

Указанные работы только чтобы выжить. И для начала трудовой деятельности неплох, но стоит, конечно, искать лучшее.

[NLP Baku]

Тут о зарплате в 400 манат говорили с пренебрежением, мол, мало. А вы знаете, что школьный психолог с 20 летним стажем имеет зарплату в 170 манат? Так что, нуждающийся человек и на 400, и даже на 250 манат будет согласен. Полно людей с в/о, которым негде приложить свои умения.

[sergeant]

Такое чувство, что ТС  работает в агентствах по трудоустройству)

 

Это просто надо на своей шкуре испытать, только тогда поймешь, что такое работать на 200-250азн. Когда у тебя нет ни контракта, ни места  для того чтобы пообедать и иногда даже туалета)

 

Работать за такие суммы это лицемерие и самообман.

 

К сожалению, выбирать в наши дни, то что тебе приятно - это роскошь. Большинство из нас, в начале каждой рабочей недели сами себе говорят: "опять мне надо идти на эту службу", "как мне всё это надоело", "когда же всё это закончится" и прочь.

 

Я всегда завидовал и с каждым годом  всё больше завидую тем людям, которые хоть какой-то "кайф" от своей работы получают. Т.к. большую часть своего времени мы проводим именно на там)

[Роман m]

56 минут назад, pdq сказал:

А терпеть закидоны капризных клиентов, которые никак не решат, какой цвет шкафа им больше подойдет или что петли на двери криво прикручены- для вас не унижение? Которым не нравится ваша работа и требуют переделки, хотя вы тщательно работали -это не унижение?

Вы тоже оказываете сервис, вы тоже зависите от клиентов.

Так чем же ваш труд отличается от труда официанта? 

Ну может не совсем так выразился. Скорее все же не мужская работа, как и работа продавца, например.

Я из интернета уже заказы не беру давно. А через знакомых никаких таких проблем не бывает.

 

[Vossen]

Работа в сфере обслуживания у нас ужасная, взять в сравнение даже Россию и Азербайджан. Постоянные овертаймы которые не оплачиваются, почти нигде нет оформления, плюс по трудоустройству получаешь +100500 обязанностей о которых не говорилось на собеседовании. Я понимаю эту молодежь хоть и сам работаю в этой сфере.

[Andrea Ariosto el Rustavo]

1 час назад, Vossen сказал:

Работа в сфере обслуживания у нас ужасная, взять в сравнение даже Россию и Азербайджан. Постоянные овертаймы которые не оплачиваются, почти нигде нет оформления, плюс по трудоустройству получаешь +100500 обязанностей о которых не говорилось на собеседовании. Я понимаю эту молодежь хоть и сам работаю в этой сфере.

+ позволяют себе относиться к работникам по хамски

[Hector Tilla]

11 hours ago, Omar6627 said:

С одной стороны, да, есть ленивая молодёжь у нас в стране. С другой стороны...

 

Мой одноклассник был в школе отличником, набрал ~610 баллов на экзамене, поступил в Idareçilik Akademiyası. Закончил университет с красным дипломом. Пытался устроиться в банк работать. Собирал документы, результаты медосмотра, работал бесплатно месяц на практике, даже сдал экзамен письменный. Но его отшили на собеседовании, мол, вы не подходите.

И даже если он бы смог туда устроиться, его зарплата была бы 500 манат

 

Если студент отличник с красным дипломом и знанием английского не может устроиться в банк простым клерком, то думаю комментарии излишни

Когда твой любимый актер не получает Оскар это не значит что он плох, просто оказывается есть кто-то еще лучше. Подозреваю в банк таких отличников приходит очень много и достаточное количество с профильным образованием, а не из какой-то странной академии. Там слышал есть кафедра с очень неприличным названием. Я бы постеснялся где-то упоминать, что учился в институте с такой кафедрой - наверняка абсолютно все проходят через нее. Нет, я бы совершил суицид.
 

[Hector Tilla]

4 hours ago, HHK said:

Согласилась бы с вами ,но к сожалению последнии исследования показали ,что не все способны к интеллектуальной работе - тут и генетика , и внутриутробное белковое голодание и масса иных факторов ... Даже адекватное критичное отношение к собственным возможностям тоже признак некоего интеллектуального уровня. Понял ,что языки не для тебя , иди на стройку ))) Никто и не призывает мешки таскать ,если можешь мозгами заработать. В теме же был разговор о тех ,кто не утруждает себя приобретением особых навыков ,но при этом притендует на высокооплачиваемую работу. Грубо говря : Делать ничего не умею , но минимальная оплата 1000 манат )))

да, важно вовремя понять что рассчитывать нужно только на себя. я встречал достаточное количество совершенно тупых людей добившихся успеха благодаря своим soft skills.

[The Razor]

Я работал с 16 лет на самых различных должностях, и могу сказать следующее:

 

в наших компаниях можно пробиться самому, но

 

во-первых, нужно надолго задерживаться в одной организации и мириться с неоплачиваемой сверхурочной нагрузкой

 

во-вторых, если у вас есть какие-то дополнительные способности, будьте готовы к тому, что их будут использовать безвозмездно, например вы продавец-консультант но сечёте в компьютерах, с этого дня вы бесплатный айтишник)

 

в-третьих, очень многое зависит от того, как у вас сложатся отношения с начальством, сотрудниками и т.д. элементарного уважения придётся добиваться, причем не трудовыми навыками, а готовностью идти на конфликт

 

в-четвертых, будьте готовы к тому что ваши права будут всячески нарушать, например лишать полноценного отпуска, в случае увольнения попытаются зажать расчётные

 

Нормально заработать можно только если вы высококвалифицированный специалист или предприниматель. В остальных случаях будете экономить во всём и тянуть от зарплаты к зарплате. И не говорите мне, что так происходит везде - даже в норм. развивающихся странах будучи рядовым работником можно неплохо жить, у нас невозможно. Поэтому молодёжь и ждёт когда их предки устроют на норм. должность, иначе ни одежды нормальной не купишь, ни с друзьями не погуляешь, о квартире и машине вообще молчу.

Edited October 24, 2018 by The Razor

[Hector Tilla]

14 minutes ago, The Razor said:

Нормально заработать можно только если вы высококвалифицированный специалист или предприниматель.

Звучит как цель. Почему все этого не понимают с самого начала, еще учась в школе?

[The Razor]

Среди множества различных сфер, в которых я трудился, была и работа рекрутера, правда всего около месяца, но это позволило мне лучше ознакомиться с ситуацией на рынке труда. Так вот, в целом молодежь у нас не ленивая, просто никому не нравится ощущать себя козлом отпущения и терпеть высокомерие людей, ставших бизнесменами или директорами преимущественно по блату.

 

В том, что происходит, большая часть вины лежит на государстве, и в частности на Минтруда. За столько лет не смогли:

 

1. Создать систему образования, отвечающую современным условиям, чтобы каждый прилежно учившийся выпускник вуза мог найти работу по специальности

 

2. Сделать работу педагога престижной, обеспечить трудящихся достойной оплатой труда

 

3. Побороть местничество и кумовство

 

4. Заставить всех предпринимателей соблюдать Трудовой Кодекс при приёме на работу и после

 

5. Воспитать в людях тягу к труду и веру в то, что честность и усердие приносят хорошие дивиденды

 

Общество тоже виновато со своей стороны, потому как не пытается организованно повлиять на ситуацию и побудить государство выполнять свои функции. Но общество это в целом хаотичная формация. И среднестатистический человек не успевает задумываться об этом, днём ему нужно пахать, а вечером сил ни на что не хватает. Поэтому остаётся уповать на немногочисленную социально активную часть населения или на то, что нам сказочно повезёт с новым составом Министерства.

Edited October 24, 2018 by The Razor

[ASN]

Только что, The Razor сказал:

 

 

Поэтому остаётся уповать на немногочисленную социально активную часть населения или на то, что нам сказочно повезёт с новым составом Министерства.

Всё четко описали. Об этом и талдычу всю тему. Но даже по диспуту вижу, что очень не многие понимают всю чудовищность ситуации в стране с трудоустройством. И особенно молодежи.  А то что , произойдет чудо и что то к лучшему изменится, не верю. Будет еще хуже.

 

[Andrea Ariosto el Rustavo]

5 часов назад, cамира сказал:

Я вижу здесь все такие умные собрались !!!! Вы о чем ребята? Вы хотите сказать, что в банках, министерствах, сокаре и.т.д на хороших зарплатах и чистенькой работе сидят все образованные? Все знают английский язык? Да там все сидят чьи то родственники и.т.д.  Проблема в Азербайджане то что прожиточный минимум это 500 азн, а зарплату предлагают 300 азн или 200 азн ... Проблема в Азербайджане в том , что нет рабочих мест все они заняты чьими то родственниками. Да я лично брату с дипломом не пустила бы работать официантом и обслуживать каких то зажравшихся безграмотных ханжей, который между прочим ездят на дорогих машинах не за свои заработанные деньги в 19 лет, а за деньги родителей , которые каким то образом при гос зарплате 1000 азн могут сыну купить квартиру за 140000 и машину за 200 000 , а их сынки не бездельники живущие за счет родителей ?! просто бедный у отца клянчит на сигарету, а богатый на машину вот и все!!!!  Далее я не одного парня в Баку на дорогой машине не считаю богатым . Обычный папинкин сынок, это те парни что в свои 30 лет всего добивались с помощью родителей. Так что если я буду ездить на автобусе а он на мерседесе по статусу такой парень не чем не выше меня и мне подобных. 

Рад что есть такие понятливые девушки))) но вы понимаете что,мало кто так думает?)

[Caldogno]

13 hours ago, Andrea Ariosto el Rustavo said:

Так они ни питания не давали и дорогу не оплачивали. Я из своего кармана оплачивал. Насчет риэлторства: я с 19 лет в этом деле. И всегда работал по контракту и с такой фигней не сталкивался. А тут нет такого понятия

Вне Азербайджана работаете? 

[Andrea Ariosto el Rustavo]

18 минут назад, Caldogno сказал:

Вне Азербайджана работаете? 

Смотря какая страна и город. 

[Чертовка]

Работать 12 часов в день,без выходных и отпуска за 10 манатов в день...это значит,работать на износ и гробить своё здоровье.

А кто потом мне моё здоровье вернёт за 200,300 манатов?

Чинуши,только этого и хотят...что б люди как рабы пахали за копейки,что б везде кричать об искоренении безработици!!!!

[Чертовка]

Все ищут щас рабов в ужасных условиях содержания.

А на более или менее нормалтных работах,сидят свои гохумы или любовници.

Так зачем же,бедный люд должен терять своё здоровье в угоду еджлавской системе.

Валить надо этот режим и гнать метлой всех чинушей.

Революционеры нужны,реформы нужны,опять таки после революции...А не безмолвные и больные рабы

[Аквилон]

4 часа назад, The Razor сказал:

4. Заставить всех предпринимателей соблюдать Трудовой Кодекс при приёме на работу и после

А как это сделать? Вот по закону положен месячный отпуск. В супермаркетах оформляют как положено.  Девочки продавщицы, кассиршы в супермаркетах выходят, потом через неделю их зовут обратно, намекая что иначе ее место будет занято.

[Vox_populi]

16 часов назад, Tank Construction сказал:

 

 

Я начинал с з/п 210ман, спустя пять лет сегодня я получаю почти в 15раз больше. Не за красивые глаза, а за то, что я не делал этой дурацкой связи "работа-качество".

Так что нет, ни хрена это не нормально, когда меняется отношение к работе в зависимости от оплаты.

 

Вы молодец, и вам повезло с работодателями, но в большинстве случаев люди пришли на работу с з.п. 210 манат, и через 5 лет на той же работе они получают максимум 500. И вроде бы работай, и радуйся этим пятиста манатам, но по факту, учитывая уровень инфляции, человек спустя 5 лет так и работает на те же 210 манат. Так для чего это всё? Работа ради работы? 

[padonak2]

16 часов назад, capture сказал:

А где нашли работу ?я вот тоже ищу,но многие отказываются брать,так как работаю .

 

к сожалению по знакомству, я работаю вместо человека который  за это место получает 350 манат, 100 он себе оставляет а 250 дает мне

[padonak2]

16 часов назад, capture сказал:

Долго так протяните?повезло ночью спите на работе. Хотя сон га работе сторожа это не сон.

 

пока конь пахоту тянет, он идет и не думает об этом, а когда свалится - тогда и будет думать (

[Чертовка]

8 часов назад, sergeant сказал:

Такое чувство, что ТС  работает в агентствах по трудоустройству)

 

Это просто надо на своей шкуре испытать, только тогда поймешь, что такое работать на 200-250азн. Когда у тебя нет ни контракта, ни места  для того чтобы пообедать и иногда даже туалета)

 

Работать за такие суммы это лицемерие и самообман.

 

К сожалению, выбирать в наши дни, то что тебе приятно - это роскошь. Большинство из нас, в начале каждой рабочей недели сами себе говорят: "опять мне надо идти на эту службу", "как мне всё это надоело", "когда же всё это закончится" и прочь.

 

Я всегда завидовал и с каждым годом  всё больше завидую тем людям, которые хоть какой-то "кайф" от своей работы получают. Т.к. большую часть своего времени мы проводим именно на там)

Самое главное даже не эти жалкие 200манат,а то что за них...заставляют отработат. 12 часов на ногах.

Если б было хотя бы 5 или 6 часов,то люди б ещё приходили и вечером после 6 отдыхали и занимались своими делами.

А тут всю жизнь гробишь на них.

12 часовой рабочий день был в 30 годы в Китае,на что рабочие устроили забостовку.Да и не только там,везде в истории 12 часов работы считалось рабскими условиями.

И только у нас,будут некоторые возмущаться и гнать всех на работу,называя лентяями

[Чертовка]

10 минут назад, Vox_populi сказал:

 

Вы молодец, и вам повезло с работодателями, но в большинстве случаев люди пришли на работу с з.п. 210 манат, и через 5 лет на той же работе они получают максимум 500. И вроде бы работай, и радуйся этим пятиста манатам, но по факту, учитывая уровень инфляции, человек спустя 5 лет так и работает на те же 210 манат. Так для чего это всё? Работа ради работы? 

Щас будут тут...единичные случаи,выдавать за истину в последней истанции

[Tank Construction]

1 минуту назад, Vox_populi сказал:

 

Вы молодец, и вам повезло с работодателями, но в большинстве случаев люди пришли на работу с з.п. 210 манат, и через 5 лет на той же работе они получают максимум 500. И вроде бы работай, и радуйся этим пятиста манатам, но по факту, учитывая уровень инфляции, человек спустя 5 лет так и работает на те же 210 манат. Так для чего это всё? Работа ради работы? 

 

У вас красивый ник, так к слову..глас народа.

 

Хорошо, допустим, мне повезло, и всей моей компании повезло. Давайте мыслить в общем, будучи честным перед собой.

За 5 лет во1 можно ооочень многому научиться, в вашем примере с 210 до 500, это тот самый вариант когда человек учиться не хочет. А теперь, рассудите, разве это проблема работодателя? Нет. Работодатель предлагает зарплату. Он знает, что на маленькую зарплату не придет работник, который ценит высоко свой труд, но это не наш с вами обсуждаемый момент, пусть это остается на работодателя - какую зарплату назначать. Мы ведь о работнике. Если зарплата маленькая - не иди работать, ищи другую, зачем же обвинять работодателя? Это неверно. Может работодателю как раз-таки не нужны особо квалифицированные работники, и он усом не моргнет и глазом не пошевелит чтобы значительно поднять достаток своих работников. Т.е. виноват в своем выборе человек всегда сам - работник в нашем случае.

Прямо пропорциональная связка "оплата-качество работы" - это удел тех, кто не хочет расти над собой, и винить всех вокруг.

Грубо говоря, раз уж я взялся (раз уж я согласился и меня не заставляли) сделать свою работу, я ее должен делать одинаково качественно как за 500, так и за 5000.

[Vox_populi]

1 минуту назад, Чертовка сказал:

Щас будут тут...единичные случаи,выдавать за истину в последней истанции

 

Это личный опыт и везение, но не всем так повезло 

[Tank Construction]

13 минуты назад, Чертовка сказал:

Щас будут тут...единичные случаи,выдавать за истину в последней истанции

 

К счастью я работаю не в последней инстанции. В предпоследней.

Чертовка, дело ведь не в единичных случаях и не конкретных примерах. А в отношении и действиях с нацеленностью на результат. Хотя, конечно, вы можете не согласиться и горячо и хорошенько так, и главное громко на всеуслышание всплакнуть о том какая жизнь плохая. Или вы можете взять ответственность за свою жизнь на себя, на свои могучие плечики, и убрать эту тяжесть с хрупких плечищ нашего гос-ва.

Так как именно такое отношение и приносит результат.

[Vox_populi]

2 минуты назад, Tank Construction сказал:

 

У вас красивый ник, так к слову..глас народа.

 

Хорошо, допустим, мне повезло, и всей моей компании повезло. Давайте мыслить в общем, будучи честным перед собой.

За 5 лет во1 можно ооочень многому научиться, в вашем примере с 210 до 500, это тот самый вариант когда человек учиться не хочет. А теперь, рассудите, разве это проблема работодателя? Нет. Работодатель предлагает зарплату. Он знает, что на маленькую зарплату не придет работник, который ценит высоко свой труд, но это не наш с вами обсуждаемый момент, пусть это остается на работодателя - какую зарплату назначать. Мы ведь о работнике. Если зарплата маленькая - не иди работать, ищи другую, зачем же обвинять работодателя? Это неверно. Может работодателю как раз-таки не нужны особо квалифицированные работники, и он усом не моргнет и глазом не пошевелит чтобы значительно поднять достаток своих работников. Т.е. виноват в своем выборе человек всегда сам - работник в нашем случае.

Прямо пропорциональная связка "оплата-качество работы" - это удел тех, кто не хочет расти над собой, и винить всех вокруг.

Грубо говоря, раз уж я взялся (раз уж я согласился и меня не заставляли) сделать свою работу, я ее должен делать одинаково качественно как за 500, так и за 5000.

За 5 лет действительно можно научиться многому. С вами обязательно согласятся люди едущие с пригорода, работающие по 12 часов, 6 дней в неделю, приходящие домой к детям, которые тоже требуют к себе внимания. А если в таких условиях человек не научился ничему, то он просто ленивая жопа. И тут ни разу не виновато окружение человека, и его родственники постоянно выдыхающие буна да мин шюкюр, башывы сал ашагы, ишиви гёрь, не понимая, что этими взглядами на жизнь они лишают человека мотивации, поддержки, стремления расти и развиваться. 

А на счёт выделенного, любой человек приходит на новую работу с мыслями о развитии, и если он не увидит этого развития, и желания руководства развиваться, моральной или материальной поддержки, он через время пойдёт искать другую работу, а если речь идёт об Азербайджане, то останется и будет кое как исполнять свои обязанности. Кто от этого выиграет? 

[Namula]

14 часа назад, Vox_populi сказал:

 

Естественно, что даже высокой зп вы не измените натуру человека, но в то же время, высокая зп будет сдерживающим фактором, и добавит лояльности по отношению к компании. 

Вы в этом уверены?  Bura Azərbaycandır!!! Чем выше зарплата, тем больше наплевательски относятся к имиджу компании.

[Vox_populi]

Чтобы понять на сколько глубокого дна достиг Азербайджан, и на сколько успешно проходит процесс превращения человека в раба можно понять почитав коменты на этой теме. Половина говорит, что за нищенскую зарплату работать не стоит, другие говорят, что лучше нищенская зп, чем сидение дома. Обе стороны правы. Но вообще единицы высказали мысль о самозанятости, и собственном бизнесе. Ведь если в стране нет рабочих мест, можно создать их. 

Edited October 25, 2018 by Vox_populi

[Snake catcher]

Если мой сын пойдет работать официантом или чернорабочим по 10 часов за 300-400 манат, я объясню ему, что нет позорной работы, но есть рабство. На этой работе он ничему не научится, у него не будет времени работать над собой, он только сгубить свое время и здоровье.

Но это мои он пойдет работать, например, инженером за 200 манат, с нормальным рабочим днём, - ок, можно помучиться год - другой, набрать опыта и так далее.

[Tank Construction]

5 минут назад, Vox_populi сказал:

Кто от этого выиграет?  

 

Не так вопрос ставите. Не кто от этого выиграет, а кто от этого проиграет? А проигрывает всегда работник с таким отношением. Ну и конечно, одни из причин как всегда будут "родственники, 12часов в день, 6 дней в неделю, дети".. Это отмазки.

Я могу несколько примеров привести из своего окружения по поводу "родственники, 12часов в день, 6 дней в неделю, дети" где эти люди поднялись с низкооплачиваемой до вполне нормального заработка.

 

Но вы скажете "им повезло" :)

[Безе74]

9 часов назад, NLP Baku сказал:

Тут о зарплате в 400 манат говорили с пренебрежением, мол, мало. А вы знаете, что школьный психолог с 20 летним стажем имеет зарплату в 170 манат? Так что, нуждающийся человек и на 400, и даже на 250 манат будет согласен. Полно людей с в/о, которым негде приложить свои умения.

С ума сойти,это же прожит.минимум. Нефтяная страна,а зп как в сомали

[Тоскана]

15 hours ago, ICP said:

Положив руку на сердце пусть каждый здесь честно отпишется как он устроился на свою нынешнюю работу?Начну,пожалуй,с себя.В 2003 окончил универ,в 2004-ом интернатуру.Год прослужил в армии,а затем почти год мыкался в Мяркязи Клиник,куда меня на работу так и не приняли-сказали,что нужно ещё постажироваться(стажировка в трудовую не писалась  не оплачивалась).Затем в 2006-ом устроился в нейрохирургию и уже 12-ый год там.Повидал многое.Что такое круги ада в трудоустройстве знаю не по наслышке.

 

На нынешнюю и предыдущие - сама, только раз с помощью хорошего рекрутерского агенства. Закончила никому не нужное заведение, перспективы было 0 без палочки. Английский практически на нуле, корочка педагога по рисованию в младших классах. Наверно и сегодня сидела бы в средней школе на зп 150 манат. Но - напрягла булки, взяла деньги в долг, закончила разные курсы, ходила к частным педагогам учить строительные программы, попала в строительный консалтинг, где получила первую свою зп чертежника 350 AZN, после в компанию посолиднее - 650 AZN (2010 год), сегодня - 1,7 к. + оверы. Помню 2014 год был тяжелым, безработным, я подрабатывала фриланс переводчиком и копирайтером на российской контент бирже, это когда выслеживаешь заказ, урываешь его первая и работаешь с суровым дедлайном. Глаза портишь, но за неделю набегало долларов 30-50 на веб кошелек. Все квесты прошла достойно.

Поэтому, да, извините - сегодняшнюю молодежь не понимаю. Хотели капитализм со звериным оскалом - нате вам. Учитесь писать, читать, мыслить быстро и креативно, не хотите в продавцы и официаанты - вот вам бездна Интернет:  сидите, берите заказы, становитетесь автором которого заказчики будут рвать на части. 

Возможностей заработаь денег в 2018 году - ПРОРВА. 

Edited October 25, 2018 by Тоскана

[Vox_populi]

3 минуты назад, Tank Construction сказал:

 

Не так вопрос ставите. Не кто от этого выиграет, а кто от этого проиграет? А проигрывает всегда работник с таким отношением. Ну и конечно, одни из причин как всегда будут "родственники, 12часов в день, 6 дней в неделю, дети".. Это отмазки.

Я могу несколько примеров привести из своего окружения по поводу "родственники, 12часов в день, 6 дней в неделю, дети" где эти люди поднялись с низкооплачиваемой до вполне нормального заработка.

 

Но вы скажете "им повезло" :)

 

То есть вы считаете, что платя копейки своим работникам компания всегда в выигрышном положении? Да, она выигрывает в плане экономии, но во всех остальных аспектах компания терпит убытки. Просто мало кто из руководителей об этом задумывается, а те, кто понимает, что усиленная экономия на кадрах это прямая дорога к разорению, те строят успешный бизнес работая десятилетиями. Примеров масса. 

[Tank Construction]

1 минуту назад, Vox_populi сказал:

 

То есть вы считаете, что платя копейки своим работникам компания всегда в выигрышном положении? Да, она выигрывает в плане экономии, но во всех остальных аспектах компания терпит убытки. Просто мало кто из руководителей об этом задумывается, а те, кто понимает, что усиленная экономия на кадрах это прямая дорога к разорению, те строят успешный бизнес работая десятилетиями. Примеров масса. 

 

Согласен с вами, но я такого не утверждал.

 

Просто полно мелких конторок, где работодателю принципе все равно кто-будет работать, хоть с 3мя высшими образованиями и колоссальным набором позитивных личных качеств, у работодателя конкретный бюджет на з/п выше которого он не поднимается. Контора может со временем разрастись, но з/п так и останется на уровне, ибо сверх профессионал туда не нужен.

Самый простой пример и самый частый - консультанты в магазинах, продавцы. Разве работодатель виноват в том что они сами решили сюда придти и работать на 200-400ман? Пусть у них за плечами будет супер достижения, но работодателю по большому счету все равно. У него бюджет.

[elfa]

13 часа назад, ЧихПых сказал:

Так и понять что йол пулу порой больше зарплаты))) 

Ну, да надо сидеть на п.... ровно.

[elfa]

14 часа назад, Мурад Али-заде сказал:

Это все одна большая декорация а молодежь это пушечное мясо....

Хотелось бы чтоб было иначе.

[elfa]

14 часа назад, sfinks сказал:

Это очень занимательная история))

Оказалось не у нас, а в Швейцарии ))) о как.

[Tornado]

Слишком много обобщений про молодежь. Многие работают и официантами (вас же кто обслуживает в кафе) и мойщиками и механиками (кто то же чинит ваше авто) и так далее. Трудовые права граждан нарушаются на каждом шагу. Это же не новость. И никто тут из отписавшихся не в силах изменить навязанные правила.

 

[Snake catcher]

14 minutes ago, Tank Construction said:

 

Согласен с вами, но я такого не утверждал.

 

Просто полно мелких конторок, где работодателю принципе все равно кто-будет работать, хоть с 3мя высшими образованиями и колоссальным набором позитивных личных качеств, у работодателя конкретный бюджет на з/п выше которого он не поднимается. Контора может со временем разрастись, но з/п так и останется на уровне, ибо сверх профессионал туда не нужен.

Самый простой пример и самый частый - консультанты в магазинах, продавцы. Разве работодатель виноват в том что они сами решили сюда придти и работать на 200-400ман? Пусть у них за плечами будет супер достижения, но работодателю по большому счету все равно. У него бюджет.

Работадатель может и не виноват в низкой зарплате, если она выше минимальной. Но, он виноват в 12 часовом рабочем дне, отсутствии выходных, отсутствии отпуска, отсутствии праздников, отсутствии отчислений в пенсионный фонд.

Точнее, и в этом виноват не работадатель, а чиновники закрывающие глаза на это.