Jump to content
Модераторы форума - Assembler & Bercana
  • Откройте аккаунт на Диспуте за 5 минут

    Продаете недвижимость, машину, телефон, одежду?  Тысячи  просмотров ежедневно на dispute.az  помогут вам. Бесплатная доска обьявлений.

Беспредел рабочего графика и ноль реакции со стороны государства..


Recommended Posts

Администрирование рынка не работает. Никакие рейды и штрафы не помогут.  В условиях дохлой стагнирующей экономики, можно только радоваться, что есть хоть какая-то работа.   

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

9 hours ago, VIP girl said:

Достаточно одно указа свыше и ни один непорядочный работодатель не посмеет манипулировать своим преимуществом работодателя.

Государство все может когда хочет

Это почти имеет место.

Но Минтруда почему то не хочет бабки зарабатывать учитывая реалии наши.

 

Ребята дерзайте!!!

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

10 hours ago, VIP girl said:

 Не согласна. Везде за овертайм и оверлоуд платят кроме Аз0на. Независимо от того кто вы по специальности

Не платят в европе. В контракте есть но я например не плачу. Особенно офисным. Никто офисных не заставляет оставаться после 6

Всю неделю ха ха хи хи ютюб кофе  а потом когда начальнику  нужен результат--паника

 

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

ТС, вы думаете там сверху нкюе знают об этом? Или обьявления мы видим? Да,у нас нарушают тк.,и никто никого не накажет.т.к.все частные конторы платят долю и принадлежат министрам и депутатам.  А люди все равно устраиваются потому что есть хоца даже если у тебя невроз)

Вы работали 10 лет в ингстр.компании поэтому ваш шок можно понять.это как человек который пожил на западе и вернулся в страну. Таким людям бывает сложно адаптироваться. У меня сестра тоже не в местной компании,и вечно спрашивает у меня почему я работаю в субботу и не платят овертайм.:umora: Я в местной компании если что))

Edited by Безе74
  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

Мин Труда уже второй год обещает реформы и никак их не родит! 

 

А такими работодателЯми уже прокуратура должна заниматься, если человек из-за таких поганых условий умрет раньше времени

  • Like 3
Link to comment
Share on other sites

11 час назад, VIP girl сказал:

Я не согласна, реалии таковы, что работодатель хочет сократить свои расходы за счет здоровья работника. 

Наверное вы такой же работодатель о которых идет речь.

У меня дома няня с 11 утра до 18 30 работает т к я понимаю что у нее есть дом где тоже есть дела


Вообще то он вам о реалиях говорит, что неважно, какие законы принять, они все равно соблюдаться не будут

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

11 час назад, VIP girl сказал:

Последнее время замечаю что работодатели абсолютно без страха административной ответственности выставляют объявление на популярных сайтах поиска работы, в которых вместо 40 часов в неделю, выставляют по хамски график 50 часов а то и больше. 

Вообще я считаю, на данный момент Трудовое законодательство и та часть которая защищает права работника, есть только на бумажке.

Наверное ни я одна сталкивалась с ситуациями когда вместо положенного отпуска дают половину а на бумажке просят подписать что работник был в отпуске весь положенный срок.

Государство должно ужесточить наказание таких работодателей и увеличить контроль, рейды и т п. 

Поверьте говорю не для того чтобы просто сказать, у меня есть коллега который признался что 11 лет он вообще не был в отпуске а только подписывал бумагу. Не подписал бы, уволили бы.

И делает это не гражданин Аз-на, а гражданин другой страны сидя в Аз-не, зарабатывая огромные деньги, не считается с законами.

Все эти манипуляции должны быть прекращены за счет. Это шантаж чистой воды...

 

Потенциальное большинство компаний нарушающие все нормы трудового права- это местные компании и местным руководством.Есть кончено неприятные исключения.

Например один иранский азербайджанец, руководящий тут филиалом европейской компании.

Он считает ,что наши граждане рабы ,да и позволял себе даже мат относительно азербайджанских граждан.Скоро он вообще лишится возможности пересекать границу ,да и от том,чтобы он больше не занимал эту должность я уже позаботилась. Местному региональному директору и мне ,так до сих пор и не ясно как этот мусор вообще назначили на эту должность в Шведском офисе!

Название компании  в студию !Во вторник выясню, что у Вас там к чему!

Edited by superman
  • Like 6
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Я вот долго не был в Баку, когда приехал конечно же все родственники и друзья захотели со мной увидеться.

И знаете что? У всех получалось только в воскресение увидеться, а остальные дни они проводили на работе.

И получается что у меня было 3 недели с 3 мя воскресениями, и я не знал с кем как встретиться.

Господа это ужас ужас ужас! Сам я 2 года работал по субботам. У нас хотя бы отпуск по честному давали. А то чтобы подпиши бумагу что вышел на отпуск или уволим впервые слышу.

На этих чындырских работодателей не найдется управы.

Так что кто может купить сибас, покупайте, а перед уходом с работы посылайте работодателя в жопу, при всех, жестко. Опишите все несправедливости что сделали по отношению к вам, хлопайте дверью и уходите

Edited by Darkness49
  • Like 2
  • Haha 1
  • Upvote 3
Link to comment
Share on other sites

13 часа назад, VIP girl сказал:

Последнее время замечаю что работодатели абсолютно без страха административной ответственности выставляют объявление на популярных сайтах поиска работы, в которых вместо 40 часов в неделю, выставляют по хамски график 50 часов а то и больше. 

Вообще я считаю, на данный момент Трудовое законодательство и та часть которая защищает права работника, есть только на бумажке.

Наверное ни я одна сталкивалась с ситуациями когда вместо положенного отпуска дают половину а на бумажке просят подписать что работник был в отпуске весь положенный срок.

Государство должно ужесточить наказание таких работодателей и увеличить контроль, рейды и т п. 

Поверьте говорю не для того чтобы просто сказать, у меня есть коллега который признался что 11 лет он вообще не был в отпуске а только подписывал бумагу. Не подписал бы, уволили бы.

И делает это не гражданин Аз-на, а гражданин другой страны сидя в Аз-не, зарабатывая огромные деньги, не считается с законами.

Все эти манипуляции должны быть прекращены за счет. Это шантаж чистой воды...

 

А как вам такое? я знаю парня который работает в магазине одежды с 9:00 до 21:00, шесть дней в неделю!!!! И получает 350-400 манат в месяц!!! Это не иначе как рабство не назовёшь!!

  • Like 4
  • Confused 1
  • Upvote 3
Link to comment
Share on other sites

4 минуты назад, Подрыв_Устоев сказал:

А как вам такое? я знаю парня который работает в магазине одежды с 9:00 до 21:00, шесть дней в неделю!!!! И получает 350-400 манат в месяц!!! Это не иначе как рабство не назовёшь!!

В Баку есть одна кулинария типа как кафе,так вот от участницы тренинга я узнала ,что хозяйка отбирает у девушек паспорта и потом шантажирует!Говорит вот припишу тебе недостачу будешь типа вообще бесплатно работать.

Хозяйка там женщина.Это уже прямое рабство 

  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

Только что, superman сказал:

В Баку есть одна кулинария типа как кафе,так вот от участницы тренинга я узнала ,что хозяйка отбирает у девушек паспорта и потом шантажирует!Говорит вот припишу тебе недостачу будешь типа вообще бесплатно работать.

Хозяйка там женщина.Это уже прямое рабство 

Так давайте сходим туда!!!

  • Thanks 1
Link to comment
Share on other sites

Только что, superman сказал:

В Баку есть одна кулинария типа как кафе,так вот от участницы тренинга я узнала ,что хозяйка отбирает у девушек паспорта и потом шантажирует!Говорит вот припишу тебе недостачу будешь типа вообще бесплатно работать.

Хозяйка там женщина.Это уже прямое рабство 

Я реально говорю, могу прям сейчас встретиться и поехать в это кафе!!!

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

2 минуты назад, superman сказал:

В Баку есть одна кулинария типа как кафе,так вот от участницы тренинга я узнала ,что хозяйка отбирает у девушек паспорта и потом шантажирует!Говорит вот припишу тебе недостачу будешь типа вообще бесплатно работать.

Хозяйка там женщина.Это уже прямое рабство 

Спросим у работников, и если инфа подтвердится, позовём журика, и сделаем такой кипиш...!!!! Со съемками, прямым эфиром, дракой и т.д.)))

Edited by Подрыв_Устоев
  • Like 1
  • Haha 1
  • Upvote 2
Link to comment
Share on other sites

3 минуты назад, Подрыв_Устоев сказал:

Так давайте сходим туда!!!

Я её бывшей однокласснице сказала ,что ей нужно делать.

На днях мы с ней увидимся я всё уточню,чем закончилась война  с хозяйкой.

Место кстати очень на вид презентабельное.

Link to comment
Share on other sites

Сзади к/т Азербайджан есть магазин брендовой одежды

Мой сосед там работает продавцом

Молодых ребят заставляют до 12 до часу ночи работать и всего за 500 манат

Вдруг какойто араб ночью зайдёт что то купит

»заставляют» дейендеки,выбора нету...

В 80% компаний люди без отпусков, с одним выходным в месяц!!!работают

 

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

1 минуту назад, fuad0050 сказал:

Сзади к/т Азербайджан есть магазин брендовой одежды

Мой сосед там работает продавцом

Молодых ребят заставляют до 12 до часу ночи работать и всего за 500 манат

Вдруг какойто араб ночью зайдёт что то купит

»заставляют» дейендеки,выбора нету...

В 80% компаний люди без отпусков, с одним выходным в месяц!!!работают

 

500 манат круто?там есть свободное место.Хочу туда на работу.

  • Like 1
  • Downvote 1
Link to comment
Share on other sites

9 minutes ago, fuad0050 said:

Сзади к/т Азербайджан есть магазин брендовой одежды

Мой сосед там работает продавцом

Молодых ребят заставляют до 12 до часу ночи работать и всего за 500 манат

Вдруг какойто араб ночью зайдёт что то купит

»заставляют» дейендеки,выбора нету...

В 80% компаний люди без отпусков, с одним выходным в месяц!!!работают

 

В магазинах одежды и всяких этих "бутиках" основная проблема не это, а то, что продавцам обычно дается только 30 минут на обед и еще два 15-минутных перерыва, когда они могут посидеть, все остальное время присаживаться не имеет права, даже прислониться к стене - тоже. Это должно как-то защищаться трудовым кодексом. Т.к. нагрузка на ноги большая, варикоз и т.д. Хотя признаюсь такая же фигня была и в Лондоне, продавец - 20-22 года, их свой гражданин, сказал нам, что не имеет права.

Edited by Boob
  • Like 2
  • Confused 1
  • Upvote 2
Link to comment
Share on other sites

17 минут назад, sultanp сказал:

Читаю и ...уею. Человек обозначил проблему. Не надуманную, реальную. А большинство ему говорят, что такого или вообще нет или работники сами должны бороться с этим. А государство на что ? Как налоги сдирать, как флажки вывешивать да награждать непонятно кого и за что, как разные олимпиады да гонки проводить так оно тут как тут. Когда простой работник будет чувствовать, что завтра на проходной его запросто могут вернуть домой, то это феодализм.  И Конституция уже не поможет. Хотя,  ее тоже давно переписали под феодалов. 

Много лет назад один иранец мне сказал что в Азербайджане живёт дух ханств, которые существовали 200 лет назад. Разве он был неправ?

Вы до сих пор удивляетесь?? 
Вон у вас сколько минусов...)

Link to comment
Share on other sites

500 манат в месяц по 10 часов работы в день. Работодатели- вы же Ебо бо оп стенку. Людей за рабов держите. Мялимами их ещё называют. Чё, вы чё. Если спросить по делу у такого муалима- он поверхам плавыет, но вид серьезный, аля- решил задачу Пуанкаре. Уаха ха, мялим.

Edited by Feezl
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

13 часа назад, Klyepa сказал:
13 часа назад, VIP girl сказал:
Последнее время замечаю что работодатели абсолютно без страха административной ответственности выставляют объявление на популярных сайтах поиска работы, в которых вместо 40 часов в неделю, выставляют по хамски график 50 часов а то и больше. 
Вообще я считаю, на данный момент Трудовое законодательство и та часть которая защищает права работника, есть только на бумажке.
Наверное ни я одна сталкивалась с ситуациями когда вместо положенного отпуска дают половину а на бумажке просят подписать что работник был в отпуске весь положенный срок.
Государство должно ужесточить наказание таких работодателей и увеличить контроль, рейды и т п. 
Поверьте говорю не для того чтобы просто сказать, у меня есть коллега который признался что 11 лет он вообще не был в отпуске а только подписывал бумагу. Не подписал бы, уволили бы.
И делает это не гражданин Аз-на, а гражданин другой страны сидя в Аз-не, зарабатывая огромные деньги, не считается с законами.
Все эти манипуляции должны быть прекращены за счет. Это шантаж чистой воды...
 

Показать больше  

Вы можете принять массу красивых экономических законов, но они не будут работать, если противоречат реалиям рынка.

Говоря про рынок вы наверно Тезе базар имели в виду...

  • Haha 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

42 минуты назад, superman сказал:

Я её бывшей однокласснице сказала ,что ей нужно делать.

На днях мы с ней увидимся я всё уточню,чем закончилась война  с хозяйкой.

Место кстати очень на вид презентабельное.

сообщите хоть название этой кондитерской--ничего у них не буду брать и всем знакомым отсоветую.можно в лс.

таких кровопийц надо бить рублем.

  • Like 4
Link to comment
Share on other sites

13 часа назад, Klyepa сказал:

Экономические законы объективны, то есть, они работают вне воли и желания субъектов рынка.

В Анголе последние несколько лет работодателям "вдувают" со стороны государства, но они вообще отдыхать любят.

А у нас народ настолько пассивный, что всё бестолку. Придёт проверка, так 90% рабов кинутся защищать рабовладельца, в надежде на вознаграждение за "лизнул".

Проходил уже такое, много лет назад, с овцами работать не сладко.

Edited by Murad Alasgarov
  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

3 часа назад, Libra272 сказал:

Не платят в европе. В контракте есть но я например не плачу. Особенно офисным. Никто офисных не заставляет оставаться после 6

Всю неделю ха ха хи хи ютюб кофе  а потом когда начальнику  нужен результат--паника

 

 

Овертайм же не по желанию работника берется. В моей практике во всяком случае так. У нас и на нынешней работе и в предыдущих местах если работник хочет, может сидеть на работе хоть до утра, но за это ему никто платить не обязан. Если руководство дает срочную работу и работник вынужден остаться, они это согласовывают. В иностранной компании нам даже по своему  желанию оставаться не разрешали. Если работник не укладывается в рабочий график, то к нему уже присматривались - либо его перегружают работой, либо он тратит время на что-то другое. И, отмечу, я не говорю о каких-то крутых фирмах. Обычные компании, в которые я устраивалась сама, без протекции и без каких-ли супер-пупер знаний и навыков.

  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Подрыв_Устоев сказал:

Спросим у работников, и если инфа подтвердится, позовём журика, и сделаем такой кипиш...!!!! Со съемками, прямым эфиром, дракой и т.д.)))

Прямой эфир это жесть) но никто не соглпсится,девочки боятся потерять работу. Замкнутый круг получается

Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Подрыв_Устоев сказал:

Вы до сих пор удивляетесь?? 
Вон у вас сколько минусов...)

Минусы большинство от одного пид..,  ой, "патриота" . Не поленитесь, посмотрите в профиле.

  • Haha 1
Link to comment
Share on other sites

1 час назад, sultanp сказал:

Читаю и ...уею. Человек обозначил проблему. Не надуманную, реальную. А большинство ему говорят, что такого или вообще нет или работники сами должны бороться с этим. А государство на что ? Как налоги сдирать, как флажки вывешивать да награждать непонятно кого и за что, как разные олимпиады да гонки проводить так оно тут как тут. Когда простой работник будет чувствовать, что завтра на проходной его запросто могут вернуть домой, то это феодализм.  И Конституция уже не поможет. Хотя,  ее тоже давно переписали под феодалов. 

Много лет назад один иранец мне сказал что в Азербайджане живёт дух ханств, которые существовали 200 лет назад. Разве он был неправ?

 

Вы не понимаете что не все решается административными рычагами и у всего есть последствия. Уверяю вас если завтра государство заставит что то делать против этого первыми сами же рабочие будут против. Потому что это в итоге может породить безработицу, или же работодатели будут платить гроши.

Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Безе74 сказал:

Прямой эфир это жесть) но никто не соглпсится,девочки боятся потерять работу. Замкнутый круг получается

Так это ненормально же...

Сегодня паспорта забрали, завтра скажут давай в Турцию по выходным на подработку... тоже молчать будут???

  • Thanks 1
Link to comment
Share on other sites

5 часов назад, Libra272 сказал:

Не платят в европе. В контракте есть но я например не плачу. Особенно офисным. Никто офисных не заставляет оставаться после 6

Всю неделю ха ха хи хи ютюб кофе  а потом когда начальнику  нужен результат--паника

 

если работник вызван на овертайм, то он будет оплачен. Овертайм оформляется. Наш трудовой кодекс достаточно хорошо защищает работника оформленного в стафф в случае увольнения или сокращения. Достаточно нанять профильного адвоката. Это не всегда дорого, но в большинстве своем эффективно. Многие не знают или не хотят связываться

Link to comment
Share on other sites

33 минуты назад, Vagrant сказал:

 

Вы не понимаете что не все решается административными рычагами и у всего есть последствия. Уверяю вас если завтра государство заставит что то делать против этого первыми сами же рабочие будут против. Потому что это в итоге может породить безработицу, или же работодатели будут платить гроши.

Я понимаю, что если какие-то законы не работают, то и другие не нужны. Ну, или наоборот, все заказы должны работать. Рабочий день до 6-7 вечера, в зависимости от начала работы. Тарифная сетка, в зависимости от квалификации и стажа. Обязательное оформление всех работников. Даже сезонных и временных. Итд. А цены ни куда не убегут. И безработицы не будет. Да и 23 % в соц.фонд очень много.

Просто всё упирается в желание выслужиться и как уже было написано выше в постах, лизнуть поглубже. Да и нахаляву пожрать люди любят, особенно казённые. 

 

Link to comment
Share on other sites

Я понимаю, что если какие-то законы не работают, то и другие не нужны. Ну, или наоборот, все заказы должны работать. Рабочий день до 6-7 вечера, в зависимости от начала работы. Тарифная сетка, в зависимости от квалификации и стажа. Обязательное оформление всех работников. Даже сезонных и временных. Итд. А цены ни куда не убегут. И безработицы не будет. Да и 23 % в соц.фонд очень много.
Просто всё упирается в желание выслужиться и как уже было написано выше в постах, лизнуть поглубже. Да и нахаляву пожрать люди любят, особенно казённые. 
 
А у вас нет особого мнения о законе гравитации? Или, может, у вас особый взгляд на валентность атомов и синтетическую теорию эволюции? Было бы очень интересно услышать мнение ниспровергателя объективных научных законов.
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

2 часа назад, sultanp сказал:

Читаю и ...уею. Человек обозначил проблему. Не надуманную, реальную. А большинство ему говорят, что такого или вообще нет или работники сами должны бороться с этим. А государство на что ? Как налоги сдирать, как флажки вывешивать да награждать непонятно кого и за что, как разные олимпиады да гонки проводить так оно тут как тут. Когда простой работник будет чувствовать, что завтра на проходной его запросто могут вернуть домой, то это феодализм.  И Конституция уже не поможет. Хотя,  ее тоже давно переписали под феодалов. 

Много лет назад один иранец мне сказал что в Азербайджане живёт дух ханств, которые существовали 200 лет назад. Разве он был неправ?

 

Честное слово, я, наоборот, поражаюсь тому, что люди полагаются на государство. Есть закон. Когда у работника попросили его паспорт он пожаловался куда-то и его не услышали? Не верю. И зачем отдавать паспорт работадателю? Когда лишают отпуска и заставляют работать - жалуются? Нет. Под страхом быть уволенными, терпят. Не терпи. Уволься и ищи нормальную работу. И если кто-то мне скажет, что сложно найти работу, я лично громко засмеюсь. Да, сложно, но она есть. Я сама где только ни работала, столько мест сменила. А в скольких работала месяц-два и уходила. Потому что никогда не позволяла работадателю относиться к себе подобным образом. Кто он такой? Он моим трудом деньги зарабатывает. Не я ему обязана, а он мне. И з/п, которую мы получаем - это часть из тех денег, которые он заработал благодаря нам, работникам, а не он нам платит деньги своего дедушки.

И пусть меня минусуют все, кто с этим не согласен. Привыкли ныть и ждать, что для них кто-то что-то сделает. Нужно в первую очередь самому себя уважать, а потом говорить об отношении других к тебе.

  • Like 4
  • Thanks 1
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

1 минуту назад, Assenza сказал:

 

Честное слово, я, наоборот, поражаюсь тому, что люди полагаются на государство. Есть закон. Когда у работника попросили его паспорт он пожаловался куда-то и его не услышали? Не верю. И зачем отдавать паспорт работадателю? Когда лишают отпуска и заставляют работать - жалуются? Нет. Под страхом быть уволенными, терпят. Не терпи. Уволься и ищи нормальную работу. И если кто-то мне скажет, что сложно найти работу, я лично громко засмеюсь. Да, сложно, но она есть. Я сама где только ни работала, столько мест сменила. А в скольких работала месяц-два и уходила. Потому что никогда не позволяла работадателю относиться к себе подобным образом. Кто он такой? Он моим трудом деньги зарабатывает. Не я ему обязана, а он мне. И з/п, которую мы получаем - это часть из тех денег, которые он заработал благодаря нам, работникам, а не он нам платит деньги своего дедушки.

И пусть меня минусуют все, кто с этим не согласен. Привыкли ныть и ждать, что для них кто-то что-то сделает. Нужно в первую очередь самому себя уважать, а потом говорить об отношении других к тебе.

Не все такие сильные духом как вы...)

Link to comment
Share on other sites

5 минут назад, Подрыв_Устоев сказал:

Не все такие сильные духом как вы...)

 

Ну и не надо жаловаться. Всегда были те, на ком ездят и те, кто ими пользуется. Если у человека нет сил поднимать голову, пусть не жалуется, что ему на шею кто-то пристроился.

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
  • Our picks

    • Подробности жуткого происшествия в Баку: собаки напали на 11-летнюю девочку - ВИДЕО
      Вечером 11 мая в жилом массиве Qobu Park-2, расположенном в поселке Локбатан Гарадагского района Баку, бродячие собаки напали на 11-летнюю Зейнаб Сулейманову.
      Девочка была госпитализирована в тяжелом состоянии.
      По словам бабушки пострадавшей, соседям в последний момент удалось спасти ребенка.
      "Из-за собак мы не можем выйти на улицу. На девочку напали три собаки, на теле Зейнаб нет места, которое бы они не поранили", - рассказала женщина.
      Как заявили в Клиническом медицинском центре, лечение пострадавшей продолжается в стационаре, ей оказывается необходимая медицинская помощь.
      "Пациентку вакцинировали от бешенства, ее состояние оценивается как стабильное", - отметили в медучреждении.
      Подробнее - в сюжете Baku TV:
       
       
      • 99 replies
    • Trendyol увеличил цены для Азербайджана
      Trendyol резко увеличил цены для Азербайджана

       
        Известная турецкая компания по онлайн-продажам Trendyol внесла изменения в стоимость услуг по доставке товаров в Азербайджан.
      Как сообщает аxar.az, соответствующие цены выросли в 2,5 раза.
      Так, если до 12 мая данный тариф был равен 79,99 турецкой лиры (4,23 маната), то в настоящее время он увеличился до 199,99 лиры (10,63 маната).
       
      https://ru.oxu.az/economy/870716
      • 11 replies
    • Цены на продукты питания в Азербайджане: что подорожало? - СПИСОК
      В апреле 2024 года индекс потребительских цен в Азербайджане составил 100,0%, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
      Как сообщает Госкомстат, индекс потребительских цен на продукты питания, напитки и табачные изделия составил 98,2%, на непродовольственные товары - 100,9%, на платные услуги, оказанные населению - 102,0%.
      Согласно информации, в апреле 2024 года индекс потребительских цен по сравнению с предыдущим месяцем составил 99,9%, а за первые четыре месяца по сравнению с аналогичным периодом прошлого года - 100,7%.
      В апреле, по сравнению с предыдущим месяцем, наибольшее снижение цен наблюдалось на манную и гречневую крупы, макароны, свежую рыбу, молоко, яйца, маргарин, подсолнечное и кукурузное масло, грецкие орехи, фундук, помидоры, огурцы, зелень, баклажаны и картофель. В то же время рост цен был зафиксирован на лимоны, бананы, яблоки, груши, киви, каштан, гранат, белокочанную капусту, сладкий перец, бурак и чеснок. Цены на другие продукты питания существенно не изменились.
       
      Непродовольственные товары
      В апреле индекс потребительских цен на непродовольственные товары по сравнению с мартом составил 100,1%, а за январь-апрель, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, - 101,3%.
      В апреле по сравнению с предыдущим месяцем больше всего подорожали ювелирные изделия, цемент и пиломатериалы. Стоимость других непродовольственных товаров существенно не изменились.
      Платные услуги населению
      В апреле 2024 года индекс потребительских цен на платные услуги населению по сравнению с предыдущим месяцем составил 100,1%, а за январь-апрель, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, - 102,4%.
      В апреле, по сравнению с предыдущим месяцем, наибольший рост цен наблюдался на услуги международных авиаперевозок в страны СНГ, туры внутри страны, медицинские, стоматологические, парикмахерские и косметологические услуги, а также услуги платных дошкольных образовательных учреждений. Стоимость других платных услуг существенно не изменились.
      https://media.az/society/ceny-na-produkty-pitaniya-v-azerbajdzhane-chto-podorozhalo-spisok
      • 9 replies
    • На побережье Каспия откроется цирк
      Sea Breeze Resort активно развивает детское направление, и этим летом отдых с детьми на территории города-курорта станет еще интереснее – на территории курорта впервые откроется цирк.
      «1 июня в Sea Breeze под руководством обладателя циркового «Оскара» Аллахверди Исрафилова стартует международная программа «Легенды Монте-Карло» с участием артистов одного из самых престижных цирковых фестивалей в мире», - говорится в сообщении пресс-службы Sea Breeze.
      Отмечается, что цирковой шатер со зрительным залом вместимостью 1250 мест и 13-метровым манежем расположится между Лунапарком и Аквапарком, которые также начнут принимать гостей этим летом.
        Цирк откроется в Международный день защиты детей 1 июня, и первое шоу будет носить благотворительный характер - на него будут приглашены дети, оставшиеся без попечения родителей, и дети с ограниченными физическими возможностями.
      «Живые легенды Монте-Карло очаруют и детей, и взрослых сложными акробатическими трюками, виртуозным жонглерским мастерством, настоящей магией и впечатляющей эквилибристикой. А великолепные карабахские скакуны, покорившие своим выступлением публику Виндзорского королевского конного шоу, под управлением настоящих джигитов продемонстрируют невероятную скорость и грацию», - говорится в сообщении.
      https://1news.az/news/20240513022911888-Na-poberezhe-Kaspiya-otkroetsya-tsirk-FOTO
        • Like
      • 50 replies
    • Обнародовано заключение повторной экспертизы о психическом состоянии Ахмеда Ахмедова
      Обнародовано окончательное заключение экспертизы о психическом состоянии Ахмеда Ахмедова, обвиняемого в жестоком убийстве пятерых членов своей семьи, двое из которых были несовершеннолетними.
      Как передает Qafqazinfo, на основании протеста прокуратуры, в отношении обвиняемого была проведена повторная экспертиза.
      В заключении повторной экспертизы, как и в предыдущей, также заявляется, что обвиняемый находился в невменяемом состоянии во время совершения преступления.
      На следующем этапе Ахмедову будет предъявлено окончательное обвинение, а уголовное дело будет передано в суд для рассмотрения. Если суд также придет к выводу, что обвиняемый совершил преступление в невменяемом состоянии, Ахмед Ахмедов будет освобожден от наказания.
      Однако он не будет отпущен на свободу, а ему назначат принудительное лечение в специализированном медицинском учреждении.
      https://media.az/society/obnarodovano-okonchatelnoe-zaklyuchenie-ekspertizy-o-psihicheskom-sostoyanii-ahmeda-ahmedova
      • 40 replies
    • В Азербайджане среди детей распространяются коклюш и «свинка»: как защитить ребенка?
    • В Баку мужчина винит персонал больницы в смерти своей дочери
      В Баку 17-летняя девушка, доставленная в больницу с жалобами на боль в области ребер, скончалась в медучреждении спустя два дня.
      По словам жителя Маштаги Умуда Гулиева, 5 февраля этого года он доставил свою дочь, Нурану Гулиеву, в расположенную в поселке объединенную городскую больницу №7. Однако 7 февраля девушка умерла. Мужчина утверждает, что причиной смерти дочери стали инъекции, сделанные в медучреждении.
      У.Гулиев рассказал, что в момент смерти Нураны врача в больнице не было - указания медсестре он давал по телефону. Родители немедленно отвезли тело девушки в Объединение судебно-медицинской экспертизы и патологической анатомии, где установили, что причиной смерти стало кровоизлияние в мозг.
      У.Гулиев заявил, что в ходе расследования, проведенного прокуратурой Сабунчинского района, было выявлено, что медсестра сделала пациентке укол, название которого она не знает.
      Мужчина требует, чтобы виновные за смерть его дочери понесли заслуженное наказание.
      Подробнее - в сюжете:
       
        • Like
      • 42 replies
    • В Азербайджане ежемесячная минимальная зарплата может быть заменена почасовой
      Ежемесячная минимальная заработная плата в Азербайджане может быть заменена почасовой минимальной заработной платой.
      Это отражено в дорожной карте на 2024 год по внедрению улучшений и коммуникаций в соответствующей области, основанной на отчете Business Ready Группы Всемирного банка.
      Министерству труда и социальной защиты поручено до 1 июля текущего года подготовить и представить соответствующие предложения по замене ежемесячной минимальной заработной платы на почасовую.

      https://media.az/society/v-azerbajdzhane-ezhemesyachnaya-minimalnaya-zarplata-mozhet-byt-zamenena-pochasovoj
       
       
      Поясните, а как будут получать зарплату бюджетники, у которых фиксированная месячная зарплата?
        • Like
      • 23 replies
  • Recently Browsing   0 members, 0 guests

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...